Dans le but de sensibiliser les entreprises de divers secteurs aux nombreuses opportunités offertes par l'Agence Emploi Jeunes (AEJ) et de mobiliser les dispositifs d'insertion pour les jeunes, le Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l'Insertion Professionnelle et du Service Civique a récemment initié des rencontres sectorielles, pilotées par l'AEJ.

Le mardi 12 novembre 2024, les chefs d'entreprise du secteur des transports ont été informés par l'AEJ sur les opportunités d'insertion disponibles pour les jeunes, lors d'un afterwork qui s'est tenu à l'agence Emploi Jeunes (Prestige) de Cocody Deux-Plateaux, sous la direction de Yannick Gnaman.

Dès le début de son intervention, le responsable de l'Agence Prestige a présenté les actions de l'AEJ en faveur de l'insertion des jeunes et des femmes. Il a expliqué aux dirigeants des entreprises de transport que l'AEJ est prête à leur fournir des stagiaires, leur permettant ainsi de transmettre des connaissances pratiques dans leur domaine d'activité, grâce à son programme de stage, de qualification ou d'acquisition de compétences. Ce programme vise à offrir aux jeunes une première expérience en entreprise. 

Yannick Gnaman a également précisé que pour soutenir les entreprises qui acceptent d'accueillir ces stagiaires, l'AEJ attribue une prime de 45 000 FCFA par mois pour chaque stagiaire, et ce, pendant six mois. En contrepartie, les entreprises bénéficient d'un allègement fiscal. Il a conclu son intervention en informant les acteurs du secteur des transports qu'ils ont la possibilité d'exprimer à l'AEJ leurs besoins en formations spécifiques à leur métier.

Ayouba Coulibaly, sous-directeur du développement des compétences à l'AEJ, a souligné que cette structure collabore avec plusieurs bailleurs, dont la Banque Mondiale à travers le PEJEDEC. Pour ce programme, l'AEJ prévoit de mobiliser 15 000 opportunités d'insertion, dont 14 000 stages et 1 000 postes de formation et de requalification. « Le secteur des transports est essentiel, car il génère de nombreux emplois et opportunités d'insertion pour les jeunes. Il était crucial pour nous d'associer ce secteur à cette initiative, en collaboration avec le Haut Conseil du Patronat des Entreprises de Transport Routier (HCPTR), afin de leur présenter ces différents projets et leurs potentialités, tout en les incitant à nous faire part des opportunités d'insertion qu'ils offrent aux jeunes en matière de formation et de stage », a-t-il expliqué.

Ayouba Coulibaly a également indiqué que le Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l'Insertion Professionnelle et du Service Civique, à travers lAEJ, prévoit d'accompagner les entreprises du secteur des transports de deux manières. « Nous avons des dispositifs de formation, et ces entreprises nous ont fait part de l'existence d'un répertoire des compétences et des métiers. Le Ministère souhaite jouer un rôle clé dans l'élaboration de ce référentiel et dans la conception de la stratégie en cours d'élaboration par le Haut Conseil. De plus, l'AEJ compte soutenir le secteur des transports en fournissant des main-d'œuvre qualifiées et en accompagnant le recrutement et la professionnalisation du secteur. Nous avons présenté aux entreprises les avantages fiscaux qu'elles peuvent tirer en s'inscrivant dans les projets de l'AEJ », a-t-il ajouté.

Ibrahim Diaby, Directeur général du Haut Conseil du Patronat des Entreprises de Transport Routier, a salué cette initiative de l'AEJ et a exprimé sa volonté de l'accompagner. « Nous avons assisté à une réunion très constructive, avec des échanges fructueux. L'AEJ s'est véritablement ouverte aux opérateurs du secteur du transport routier, et nous pensons qu'il est opportun pour nous de prendre notre place au sein de cette institution. Nous avons démontré aujourd'hui que les jeunes employés dans le secteur du transport peuvent bénéficier de l'accompagnement de l'AEJ, et que les entrepreneurs peuvent puiser dans le vivier de jeunes déjà recrutés et formés par l'AEJ pour répondre aux besoins des entreprises de transport », s'est-il réjoui. 

Wassimagnon