Les responsables syndicaux (Ph Koaci)

Le climat syndical est de rentrée au sein des collectivités territoriales de Côte d’Ivoire. Depuis hier, mardi 9 septembre 2025, les agents regroupés au sein de la Coalition du Personnel des Collectivités Territoriales, réunis dans le mouvement syndical « Coalition Plus », observent un arrêt de travail de six jours. La décision, officiellement transmise le 5 septembre au Préfet d’Abidjan et portée à la connaissance du Ministre de l’Intérieur et de la Sécurité, est la conséquence d’un préavis de grève déposé depuis le 29 août.

À travers ce mouvement, les fonctionnaires locaux veulent faire entendre leurs revendications restées sans suite, parmi lesquelles figurent le paiement effectif des mesures sociales décidées par le Chef de l’État en août 2022, le règlement des indemnités de départ à la retraite accumulées depuis 2021, ainsi que la prise en compte de la prime de transport revalorisée, mais non encore généralisée. Les agents réclament également la mise en œuvre de la Fonction Publique Territoriale et la signature des arrêtés relatifs à l’organisation de la Police Municipale, prévue depuis 2015.

Dans leur correspondance, les grévistes assurent qu’ils demeurent ouverts au dialogue, mais insistent sur l’urgence de voir leurs doléances prises en compte. À Aboisso, dès ce 9 septembre, la grève était déjà perceptible avec des services municipaux fortement ralentis. Une situation qui risque de s’étendre à l’ensemble du territoire, plongeant les populations dans de sérieuses difficultés pour leurs démarches administratives.

Cette paralysie annoncée des collectivités locales place désormais le gouvernement face à un défi : trouver une solution rapide afin d’éviter que la grogne sociale ne s’installe durablement et n’entrave le fonctionnement des services de proximité sur lesquels reposent des millions de citoyens.

Jean Chresus, Abidjan