com/index.php/recherche?search=Soro+Gninagafol'>Soro Gninagafol, DG de la com/index.php/recherche?search=Fonction+Publique'>Fonction Publique vendredi face à la presse (Ph KOACI) 

L’Affaire des 400 Douaniers présentés au drapeau et recrutés lors des concours dits « spécifiques » ou « exceptionnels », suscite la polémique sur internet.

Enfin d’éclairer la lanterne de l’opinion sur cette affaire qui prête à de multiples interprétations, le Ministère d'État, Ministère de la com/index.php/recherche?search=Fonction+Publique'>Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration, a rencontré la presse dont KOACI, le vendredi 09 janvier 2026.

Une occasion pour le Directeur Général de la com/index.php/recherche?search=Fonction+Publique'>Fonction Publique, au nom de la Ministre d’Etat, Anne Désirée Ouloto, d’apporter des clarifications.

 D’entrée, M. com/index.php/recherche?search=Soro+Gninagafol'>Soro Gninagafol, a précisé que ce n’est pas une « pratique nouvelle n ni un concours illégal », comme certains veulent le faire croire à l’opinion.

« Les concours de recrutement dits « spécifiques » ou « exceptionnels » sont réservés à certaines catégories de candidats bien définies. Ils s'inscrivent dans le cadre des dispositions réglementaires en vigueur et répondent à des besoins précis en ressources humaines de l'Administration », a-t-il expliqué.

Pour le collaborateur d’com/index.php/recherche?search=Anne+Ouloto'>Anne Ouloto, ces concours se distinguent des concours classiques par plusieurs caractéristiques :

 Un public cible restreint et prédéfini (contractuels en service, Ivoiriens de la diaspora, etc.) ; des conditions d'éligibilité spécifiques (ancienneté, attestation de travail, conditions d'âge particulières) ; une modalité de sélection généralement sur étude de dossiers ; et une publication officielle dans les mêmes conditions que les autres concours.

M. Soro a soutenu que, ces concours ne constituent pas des concours directs ouverts au grand public, mais des opérations internes de régularisation administrative, distinctes des concours classiques accessibles aux diplômés ou aux candidats externes. 

« À ce titre, leur ouverture obéit à des modalités adaptées à leur caractère spécifique, conformément aux pratiques administratives en la matière », a-t-il ajouté.

Il faut noter que, depuis avril 2021, le Ministère d'État, Ministère de la com/index.php/recherche?search=Fonction+Publique'>Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration a engagé des réformes profondes pour crédibiliser le processus d'organisation des concours administratifs, sous le triptyque : « TRANSPARENCE – ÉQUITÉ – CÉLÉRITÉ. »

En 5 ans, près de 137 374 Ivoiriens, ont été admis aux concours administratifs, sur 573.821 de dossiers de candidatures.

Ce qui pourrait témoigner d'un système qui fonctionne pour tous les citoyens méritants.

Pour rappel, le Ministère d'État, Ministère de la com/index.php/recherche?search=Fonction+Publique'>Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration, conformément au décret n° 2023-820 du 25 octobre 2023 portant attributions des Membres du Gouvernement, est chargé de la mise en œuvre et du suivi de la politique du Gouvernement en matière de fonction publique et de modernisation de l'Administration.

À ce titre, il assure notamment le recrutement et la gestion des personnels civils de l'État et des Établissements Publics Nationaux. 

À travers la Direction des Concours, le Ministère organise annuellement des concours administratifs visant le recrutement de nouveaux fonctionnaires et la promotion aux grades supérieurs des fonctionnaires en activité.

Donatien Kautcha, Abidjan