Fidèle à sa politique d’excellence et d’investissement stratégique dans le capital humain, le Groupe MÉAMBLY Holding a organisé, en ce début d’année 2026, un séminaire de formation de haut niveau dédié à la réflexion stratégique. Cette initiative s’inscrit dans une démarche continue visant à renforcer la performance globale du groupe à travers la montée en compétences de ses cadres dirigeants.

La formation, tenue au siège du Groupe à Abidjan-Marcory, a réuni quinze (15) hauts cadres autour d’un expert de renommée internationale : le professeur Michel Courcelle, enseignant à Sciences Po Paris. Elle a été initiée sous l’impulsion du Président-directeur général du Groupe, le doctorant Évariste Méambly, convaincu que la compétitivité durable d’une entreprise repose avant tout sur la qualité de son leadership et l’implication stratégique de ses collaborateurs clés.

Évariste Méambly s’apprête à soutenir, en mars 2026, une thèse de doctorat portant sur le thème : « Pilotage de la performance globale des organisations en Côte d’Ivoire : cas du Groupe MÉAMBLY ». Son parcours académique témoigne de cet engagement constant en faveur du savoir et de l’innovation managériale.

Il a notamment validé, le 1er décembre 2025, un deuxième master en Politique et management du développement potentiel Afrique à Sciences Po Paris, avec la mention A+, sur le thème : « Partenariat public-privé et développement local : repenser le financement des infrastructures routières dans la région du Guémon à l’ère de la décentralisation ». À cela s’ajoute un Executive MBA en Pilotage des organisations, obtenu en juillet 2022 au Centre de Valorisation Professionnelle de Tunis (CVPT), avec la mention Très bien.

Le dirigeant a également suivi plusieurs formations de référence, dont celle dispensée entre septembre 2024 et janvier 2025 à l’Institut de socio-économie des entreprises et des organisations (ISEOR) à Lyon, sur le thème : « Réussir le changement : outils et méthodes ».

Pour cette première session de formation de l’année 2026, le Groupe MÉAMBLY Holding a fait appel au professeur Michel Courcelle, reconnu pour sa double expertise académique et opérationnelle. Directeur pédagogique et intervenant à Sciences Po Paris, il est également conseiller stratégique à la Banque africaine de développement (BAD).

Son parcours l’a conduit à occuper des fonctions de haut niveau, notamment en tant qu’ancien président de la Fondation pour l’Entreprise Africaine, ancien Deputy Team Leader du programme ROM ACP Monitoring (PwC Belgium), ancien administrateur principal à l’OCDE/Club du Sahel, ainsi qu’ancien secrétaire général du CEPIA (CNPF).

Placée sous le thème de la formation à la réflexion stratégique, cette session avait pour objectif de doter les cadres du Groupe MÉAMBLY d’outils concrets et opérationnels leur permettant, d’acquérir une méthodologie structurée de réflexion stratégique, de formuler, choisir et mettre en œuvre des stratégies adaptées aux réalités du groupe ;

de maîtriser les principaux outils de gestion stratégique, du diagnostic au pilotage de la performance et de transposer immédiatement les acquis aux enjeux spécifiques de leurs directions respectives.

Cette initiative s’inscrit dans une politique structurée de développement des compétences, avec la tenue prévue d’une formation stratégique par trimestre, soit quatre sessions sur l’ensemble de l’année 2026. Une démarche qui traduit la conviction du leadership du Groupe MÉAMBLY Holding : la formation continue des cadres constitue un levier essentiel de compétitivité, de gouvernance efficace et de création de valeur durable.

À travers ce programme ambitieux, le Groupe MÉAMBLY Holding confirme sa volonté de bâtir une organisation performante, innovante et résolument tournée vers l’excellence.

Wassimagnon