Invité sur le plateau du Grand Journal de la RTI, un responsable gouvernemental a mis en lumière les progrès significatifs réalisés dans le système de retraite en Côte d’Ivoire. Un message clair : face au vieillissement progressif de la population, des réformes structurelles ont été engagées pour garantir des conditions de vie plus dignes aux retraités.

Portées sous l’impulsion du président de la République, Alassane Ouattara, ces transformations ont permis de redresser en profondeur un système autrefois fragilisé. Aujourd’hui, les principales caisses de retraite, notamment la CNPS et la CGRAE, affichent des résultats excédentaires, témoignant d’une gestion jugée plus rigoureuse et efficace.

Les effets de ces réformes sont déjà perceptibles pour des centaines de milliers de retraités. En l’espace de dix ans, les pensions ont connu une hausse moyenne estimée à près de 40 %. Plus marquant encore, la pension minimale a été doublée, passant de 30 000 à 60 000 francs CFA, une mesure saluée pour son impact direct sur les conditions de vie des bénéficiaires.

À ces avancées s’ajoute l’instauration d’une prime spéciale annuelle, pouvant représenter jusqu’aux deux tiers du montant de la pension. Cette allocation concerne environ 220 000 retraités et constitue un soutien non négligeable face à la cherté de la vie. En 2025, ce sont plus de 21 milliards de francs CFA qui ont été injectés pour renforcer le pouvoir d’achat des personnes âgées.

Autre pilier majeur de cette politique sociale : la Couverture Maladie Universelle (CMU). Avec près de 24 millions de personnes enrôlées, ce dispositif améliore significativement l’accès aux soins, notamment pour les pathologies liées au vieillissement telles que le diabète et l’hypertension artérielle.

Au-delà des chiffres, ces réformes traduisent une ambition affirmée des autorités : garantir à chaque citoyen une retraite décente, sécurisée et apaisée après des années de travail. Dans cette optique, les travailleurs du secteur public, privé et informel sont encouragés à adhérer aux dispositifs de protection sociale existants, notamment le Régime Social des Travailleurs Indépendants (RSTI) et les systèmes complémentaires.

Par ailleurs, les retraités encore actifs sont invités à valoriser leur expérience à travers des initiatives telles que le « Compendium des Seniors », qui recense déjà plus de 2 000 inscrits. Une manière de promouvoir une vision renouvelée de la retraite, non plus perçue comme une rupture, mais comme une continuité utile et valorisante.

En Côte d’Ivoire, la réforme des retraites s’inscrit ainsi dans une dynamique plus large de transformation sociale. Un cap assumé par les autorités : bâtir un système inclusif, protecteur et durable, capable de répondre aux défis démographiques tout en assurant la dignité des générations futures.

Wassimagnon