La Mutuelle de Prévoyance des Enseignants du Ministère de l’Éducation Nationale et de l’Enseignement Technique de Côte d’Ivoire (MUPEMENET-CI) poursuit sa dynamique de modernisation et de renforcement de sa gouvernance. Deux importantes activités successives ont récemment mobilisé deux instances stratégiques de l’organisation : les délégués et les chefs d’agence.

Du 10 au 12 juin 2026, le Bureau du Conseil d’administration, conduit par son président, Michael Boko, a rencontré, par vagues successives, l’ensemble des délégués de la mutuelle. Cette rencontre statutaire avait pour objectif de partager des informations majeures sur la vie de l’institution et de présenter officiellement le nouveau Directeur exécutif aux représentants des adhérents.

Au cours de ces échanges, les responsables de la mutuelle ont réaffirmé leur volonté de renforcer la communication interne et d’impliquer davantage les délégués dans la mise en œuvre des orientations stratégiques. Les discussions ont également permis de recueillir les préoccupations du terrain et de consolider le lien entre les organes dirigeants et les mutualistes.

Dans le prolongement de cette série de rencontres, la MUPEMENET-CI a immédiatement enchaîné avec une session de formation dédiée aux chefs d’agence et chefs d’agence annexes. Organisé sur deux jours, ce séminaire visait à renforcer les capacités opérationnelles des responsables chargés de l’accompagnement quotidien des adhérents.

Les participants ont bénéficié de modules techniques portant notamment sur l’utilisation des nouveaux outils de gestion, à travers la plateforme GESMUT V2, ainsi que sur les différentes prestations de santé proposées par la mutuelle. Au-delà de l’aspect technique, la formation a également mis l’accent sur le rôle stratégique des responsables d’agence dans le développement et le rayonnement de la MUPEMENET-CI.

S’adressant aux participants, le président du Conseil d’administration, Michael Boko, a salué leur engagement et rappelé l’importance de leur contribution dans l’amélioration continue des services offerts aux mutualistes. Il a, par ailleurs, annoncé plusieurs mesures incitatives destinées à renforcer la motivation et la performance des équipes sur le terrain.

Selon les responsables de la mutuelle, ces nouvelles dispositions constituent un levier supplémentaire pour garantir une prise en charge plus efficace des adhérents et améliorer la qualité du service rendu.

À travers ces différentes initiatives, la MUPEMENET-CI confirme sa volonté de consolider sa gouvernance, de professionnaliser davantage ses équipes et de placer la satisfaction des adhérents au cœur de son action.

Wassimagnon