Le Centre National d’Oncologie Médicale et de Radiothérapie Alassane Ouattara (CNRAO) renforce sa gouvernance. Les principaux responsables de l’établissement ont signé, ce mardi 16 juin 2026, leurs contrats individuels de performance, marquant une nouvelle étape dans la modernisation du management hospitalier et l’amélioration continue de la qualité des soins en oncologie.

Le Centre National d’Oncologie Médicale et de Radiothérapie Alassane Ouattara (CNRAO) poursuit sa dynamique de transformation. Réunis au sein du Centre hospitalier universitaire (CHU) de Cocody, les membres de l’équipe dirigeante de l’établissement ont officiellement souscrit à des contrats individuels de performance, traduisant leur engagement à atteindre des objectifs précis au bénéfice des patients atteints de cancer.

La cérémonie, présidée par le représentant du ministre de la Santé, de l’Hygiène publique et de la Couverture maladie universelle, le Dr Bernard Kpaho, Inspecteur général de la Santé, a réuni les quatre directeurs du centre autour de la Directrice générale, le Pr Judith Didi-Kouko Coulibaly.

Intervenant à l’ouverture de la rencontre, le président du Conseil d’orientation et de surveillance (COS), le Pr Eddy Edmond, a salué une initiative qui s’inscrit dans la promotion d’une gestion moderne des établissements publics de santé.

Selon lui, cette contractualisation des responsabilités contribue à instaurer une culture de la performance, de l’excellence et de la redevabilité.

« La performance n’est pas une finalité. Elle doit avant tout servir le patient et garantir un service public de qualité », a-t-il souligné.

Le Pr Eddy Edmond a également insisté sur l’importance d’un suivi régulier des engagements pris afin de consolider les acquis du centre et d'assurer sa pérennité.

Un engagement moral et institutionnel

Représentant le ministre de la Santé, Pierre Demba, le Dr Bernard Kpaho a rappelé que les contrats de performance constituent aujourd’hui un levier essentiel du management public moderne.

Pour lui, au-delà de leur portée administrative, ces documents traduisent un engagement profond des responsables envers les usagers du système de santé.

« Ce contrat est avant tout un engagement moral, professionnel et institutionnel qui engage chaque responsable à atteindre des résultats mesurables », a-t-il déclaré.

Présentant les contours de cette nouvelle démarche, la Directrice générale du CNRAO, le Pr Judith Didi-Kouko Coulibaly, a expliqué que les contrats de performance visent à renforcer l’efficacité des services et à améliorer durablement la qualité de la prise en charge des malades.

Les évaluations porteront notamment sur cinq domaines prioritaires : les résultats opérationnels, la qualité et la sécurité des soins, la formation et la recherche, la gouvernance institutionnelle ainsi que le leadership managérial.

« Le contrat de performance n’est pas une contrainte administrative. C’est un pacte d’engagement réciproque au service du patient atteint de cancer et de sa famille », a-t-elle affirmé.

Profitant de cette occasion, la Directrice générale a mis en avant les progrès réalisés par le CNRAO depuis son ouverture.

Elle a notamment révélé une amélioration significative des taux de survie des patientes atteintes du cancer du sein.

« Nous sommes passés de 31 % à 63 % de survie à cinq ans. Lorsque le diagnostic est posé précocement, ce taux peut atteindre 85 % », a-t-elle indiqué.

Des performances qui rapprochent progressivement le centre des standards observés dans plusieurs pays développés, même si le défi du dépistage précoce demeure un enjeu majeur de santé publique.

Au-delà des chiffres, les responsables du CNRAO ont tenu à rappeler que cette démarche de performance vise avant tout à améliorer le parcours de soins des patients.

« Au bout de chacun de nos engagements, il y a un visage, une histoire, une personne qui place son espoir en nous », a déclaré avec émotion le Pr Judith Didi-Kouko Coulibaly.

Même détermination du côté de Mme Fanny épouse Vanié Lou Youanan Cécile, Directrice des soins infirmiers et médico-techniques, qui voit dans cette contractualisation un nouvel élan pour l’ensemble des équipes.

« Notre responsabilité est désormais de traduire ces engagements en résultats concrets pour les patients et leurs familles », a-t-elle affirmé.

À travers cette nouvelle étape de son développement, le CNRAO confirme son ambition de renforcer son positionnement comme centre d’excellence et référence sous-régionale dans la prévention, le diagnostic et la prise en charge des cancers, au service des populations ivoiriennes et africaines.

Wassimagnon