Trouver une formation est une première étape. Accéder ensuite à un emploi constitue souvent le véritable défi. À Bouaké, le gouvernement entend rapprocher davantage les jeunes des opportunités professionnelles. Le ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, Mamadou Touré, a procédé, ce lundi 7 septembre 2026, à l’ouverture du Guichet Emploi du Lycée Technique de Bouaké, en marge de l’atelier bilan de l’année de formation 2025-2026.

La cérémonie s’est déroulée en présence du ministre délégué auprès du ministre de l’Éducation nationale, de l’Alphabétisation et de l’Enseignement technique, chargé de l’Enseignement technique, Jean Louis Moulot, du ministre des Transports et des Affaires maritimes, maire de la commune de Bouaké, Amadou Koné, et du ministre des Eaux et Forêts, président du Conseil régional du Gbêkê, Jacques Assahoré.

Pour Mamadou Touré, cette ouverture s’inscrit dans une dynamique plus large portée par le Plan national de développement 2026-2030 et le Programme Jeunesse du Gouvernement 2026-2030. Élaboré avec la contribution de 25 ministères, ce programme ambitionne d’impacter 5 266 421 jeunes et de construire ou réhabiliter 644 structures de formation et infrastructures de jeunesse.

Le ministre a également rappelé le chemin parcouru depuis 2019 avec la territorialisation de l’action de l’Agence Emploi Jeunes. À ce jour, 232 Guichets Emploi sont installés dans les 201 communes du pays. L’Agence est aussi présente dans 33 établissements d’enseignement supérieur et de formation, dont 12 établissements techniques et professionnels.

Le déploiement doit désormais s’étendre à 76 établissements de formation technique, avec pour objectif de faciliter le placement de 40 000 jeunes sur le marché du travail.

« Notre indicateur de réussite ne sera pas le nombre de Guichets inaugurés. Il sera le nombre de jeunes effectivement accompagnés vers une opportunité », a insisté Mamadou Touré.

Le dispositif prévoit un suivi associant les établissements, le Secrétaire exécutif chargé des Relations Formation-Entreprises (SERFE), les conseillers en insertion professionnelle, les agences régionales et le niveau national de l’Agence Emploi Jeunes. Des évaluations sont prévues trois et six mois après l’ouverture de chaque guichet.

Autre chantier présenté à Bouaké : le projet CIV-SIRA (« Compétences pour l’innovation, la résilience et les aspirations »), mis en œuvre avec l’appui de la Banque mondiale. Son opérationnalisation est annoncée pour octobre prochain.

Le projet ciblera notamment le transport, le bâtiment, l’agro-industrie, l’énergie, les mines et le numérique. Il vise notamment un taux d’insertion de 60 % des jeunes formés, au moins 40 % de bénéficiaires rémunérés à 1,2 fois le salaire minimum, ainsi que 900 000 bénéficiaires ayant accédé à un emploi, dont 400 000 femmes.

Les conclusions de l’atelier préparatoire des 5 et 6 septembre à Diabo ont également été rappelées, notamment la présentation du mécanisme de financement de SIRA, la formation des équipes à la plateforme technologique de l’Agence Emploi Jeunes et la remise de tablettes numériques aux SERFE.

Jean Louis Moulot, Amadou Koné et Jacques Assahoré ont salué l’ouverture de ce Guichet Emploi, perçu comme un nouvel instrument d’écoute, d’orientation, d’accompagnement et de mise en relation entre les jeunes et le monde professionnel.

À Bouaké, le pari est désormais clair : faire du Guichet Emploi plus qu’un simple point de service. Sa véritable réussite se mesurera, dans les mois à venir, au nombre de jeunes qui franchiront ses portes et qui, au bout du chemin, trouveront leur place dans le monde du travail.

Jean Chresus, Abidjan