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Côte d'Ivoire : Formation sur le leadership transformationnel, un pas vers une jeunesse syndicale engagée et compétente
 

Côte d'Ivoire : Formation sur le leadership transformationnel, un pas vers une jeunesse syndicale engagée et compétente

 
 
 
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© Koaci.com - samedi 22 novembre 2025 - 08:21


La Confédération Ivoirienne des Syndicats Libres – Dignité (CISL-Dignité), en partenariat avec la Confédération des Syndicats Chrétiens de Belgique (CSC), a organisé une session de formation à la paroisse Saint Laurent de Yopougon Kouté, à Abidjan.


Cet événement qui s'est tenue vendredi 14 novembre 2025, dédié à la jeunesse syndicale, a réuni une vingtaine de jeunes leaders, hommes et femmes, venus renforcer leurs compétences en matière de leadership transformationnel.


L’objectif principal de cette formation était d’outiller les jeunes syndicaux pour qu’ils puissent endosser pleinement leur rôle de leaders dans leurs communautés et structures syndicales. Ces derniers ont ainsi bénéficié de l’expertise de formateurs aguerris, dont le camarade Sekongo Dofra, Secrétaire Général Adjoint du SYNAPPCI, et la camarade Gohoré Nancy, Présidente de la Commission Jeunes de la CISL-Dignité. Leurs interventions ont permis de baliser un chemin vers un leadership plus moderne, éthique et ancré dans la réalité des défis contemporains.


Les jeunes participants ont exploré des concepts clés, parmi lesquels le « cercle d’or », une méthode qui leur permet de clarifier la vision et la mission de leur organisation, tout en révélant les motivations profondes des leaders. Ils ont également abordé l’importance de l’écoute active, essentielle pour construire des relations solides et un climat de confiance au sein des équipes syndicales. Enfin, la question de l’esprit d’équipe a été mise en avant, car il est indispensable pour garantir la cohésion et la réussite collective dans la mise en œuvre des actions syndicales.


Cette formation, qui s’inscrit dans le cadre d’une dynamique de renforcement des capacités des jeunes au sein de la CISL-Dignité, représente un investissement dans l’avenir de la confédération. Elle permet d’assurer une relève capable de porter haut les valeurs du syndicat, en défendant les droits des travailleurs et en menant des actions concrètes et efficaces. À l’issue de la formation, les jeunes syndicaux se sont déclarés plus motivés et mieux préparés à impulser un vent de changement et d’efficacité dans leurs différents syndicats.


 

Ainsi, cet événement confirme l’engagement de la CISL-Dignité à créer un environnement propice à l’émergence d’un leadership jeune, compétent et en phase avec les besoins du monde du travail d’aujourd’hui.






Jean Chresus, Abidjan


 
 
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