Depuis septembre 2024, les retraités des secteurs public et privé bénéficient chaque année d’une prime spéciale de retraite instituée par le Président de la République, Alassane Ouattara. Portée à deux tiers de la pension mensuelle depuis 2025, cette mesure entend soutenir le pouvoir d’achat des seniors tout en consacrant la reconnaissance de la Nation envers celles et ceux qui ont contribué, durant des décennies, au développement de la Côte d’Ivoire.

En Côte d’Ivoire, la retraite s’accompagne désormais d’un rendez-vous financier particulièrement attendu. Chaque mois de septembre, les retraités relevant de l’Institution de Prévoyance Sociale – Caisse Générale de Retraite des Agents de l’État (IPS-CGRAE) et de l’Institution de Prévoyance Sociale – Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (IPS-CNPS) bénéficient de la Prime spéciale de retraite.

Annoncée le 6 août 2024 par le Chef de l’État, à l’occasion de son adresse à la Nation, cette mesure a été mise en œuvre dès septembre de la même année. Elle concernait alors environ 220 000 retraités des secteurs public et privé, auxquels elle apportait un complément correspondant à un tiers de leur pension mensuelle.

Mais le dispositif a rapidement évolué. Depuis septembre 2025, le montant de la prime a été porté à deux tiers de la pension mensuelle. Concrètement, un retraité percevant une pension de 300 000 FCFA bénéficie ainsi de 200 000 FCFA supplémentaires au titre de cette prime.

Une évolution qui traduit la volonté des pouvoirs publics de renforcer l’impact social du dispositif et de répondre davantage aux préoccupations liées au pouvoir d’achat des personnes âgées.

Au-delà de son caractère financier, la Prime spéciale de retraite s’inscrit progressivement dans une démarche de consolidation du système national de protection sociale.

Sous l’impulsion du Président de la République, le Gouvernement a engagé des démarches visant à donner à cette mesure un cadre juridique et financier susceptible d’en garantir la pérennité.

En 2026, le Ministre de l’Emploi, de la Protection Sociale et de la Formation Professionnelle, Maître Adama Kamara, a ainsi porté devant le Parlement les projets de loi relatifs à l’institution de la Prime spéciale de retraite au profit des bénéficiaires des régimes de pensions gérés par l’IPS-CGRAE et l’IPS-CNPS.

Cette démarche marque une étape importante : il ne s’agit plus seulement d’une mesure ponctuelle de soutien, mais de l’inscription progressive de la prime dans l’architecture nationale de protection sociale.

Pour le Gouvernement, la question de la retraite ne saurait être réduite au seul versement d’une pension.

Après plusieurs décennies d’activité professionnelle, les retraités aspirent également à vivre cette nouvelle étape de leur existence dans des conditions dignes et sécurisées.

C’est dans cette perspective que le ministère dirigé par Maître Adama Kamara met en avant une approche plus globale de la protection des personnes âgées. Elle repose notamment sur la consolidation des régimes de retraite, l’amélioration des prestations sociales et le développement d’initiatives destinées à maintenir les seniors dans une dynamique sociale et économique.

Cette politique s’appuie également sur les réformes structurelles engagées ces dernières années au sein des institutions de prévoyance sociale, avec pour objectif de renforcer la solidité et l’efficacité des régimes de retraite.

La politique en faveur des personnes âgées ne se limite cependant pas aux questions financières. Pour les autorités ivoiriennes, l’expérience accumulée au cours de plusieurs décennies de vie professionnelle constitue un véritable patrimoine national. La retraite ne doit donc pas être synonyme de mise à l’écart de la vie économique et sociale.

C’est notamment l’ambition du Compendium des compétences seniors, destiné à identifier et à valoriser les expertises des seniors de Côte d’Ivoire et de la diaspora. L’initiative vise à rendre ces compétences plus visibles et à favoriser leur contribution à la vie socio-économique du pays.

À travers la Direction Générale de la Protection Sociale (DGPS), notamment la Direction de l’Action Sociale (DAS), le ministère déploie par ailleurs différentes actions en faveur de la protection et de la promotion des personnes âgées.

Ces interventions concernent notamment l’accompagnement social et socio-économique des seniors ainsi que la prise en charge des personnes en situation de vulnérabilité, à travers différents mécanismes, dont les secours sociaux.

La célébration annuelle de la Journée Internationale des Personnes Âgées (JIPA) participe également à cette politique de valorisation des seniors et de renforcement de la solidarité entre les générations.

La politique ivoirienne de retraite repose principalement sur deux institutions.

Pour les travailleurs du secteur public, l’IPS-CGRAE assure la gestion du régime de retraite des agents de l’État. Pour les travailleurs du secteur privé, cette mission revient à l’IPS-CNPS.

Les réformes conduites au sein de ces institutions ont notamment visé à améliorer la qualité des prestations, à rapprocher les services des assurés et à renforcer la protection sociale avant, pendant et après le départ à la retraite.

Parmi les évolutions mises en avant figure également la possibilité de percevoir la pension dès le premier mois du départ à la retraite. Le développement de régimes complémentaires offre, en outre, aux travailleurs qui le souhaitent la possibilité d'anticiper davantage la préparation de leurs revenus futurs.

À travers la Prime spéciale de retraite, c’est finalement une certaine conception de la solidarité nationale qui se dessine.

La mesure entend répondre à une préoccupation immédiate le pouvoir d’achat des retraités tout en portant un message de reconnaissance envers les générations qui ont participé à la construction de la Côte d’Ivoire.

Le passage de la prime d’un tiers à deux tiers de la pension mensuelle constitue, à cet égard, un renforcement significatif du dispositif. Pour les pouvoirs publics, les retraités ne doivent pas être considérés comme une population en marge de la société. Ils demeurent des acteurs dont l’expérience, les compétences et la mémoire professionnelle peuvent continuer à profiter à la collectivité.

La politique engagée autour de la retraite poursuit ainsi un double objectif : protéger davantage les seniors et mieux valoriser leur contribution à la Nation.

En définitive, la Prime spéciale de retraite apparaît comme l’un des symboles de cette volonté. D’un soutien financier annoncé en 2024, elle tend désormais à devenir un élément durable de la politique ivoirienne de protection sociale, avec une ambition affichée : permettre à celles et ceux qui ont consacré une partie de leur vie au développement du pays de vivre leur retraite avec davantage de dignité, de sécurité et de reconnaissance.

Wassimagnon