Des participants à la rencontre (ph KOACI) 

Après avoir sillonné plus de treize villes du pays, Konaté Ibrahim, président du Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans le secteur privé (FIPPSH), et sa délégation ont fait escale à Gagnoa ce mercredi 30 septembre 2026. L'objectif de cette tournée nationale est de sensibiliser les entreprises privées à l'obligation d'embaucher des personnes en situation de handicap, conformément à la réglementation en vigueur.

Depuis plusieurs années, la Côte d'Ivoire est passée d'une logique de charité et d'assistance à une approche fondée sur les droits et les compétences des personnes en situation de handicap. Cette mutation se heurte encore aux préjugés et à la stigmatisation qui persistent au sein de certaines entreprises et dans la société, malgré les diplômes et les qualifications dont disposent ces personnes. Sur près d'un million deux cent mille personnes employées dans le pays, à peine dix mille personnes en situation de handicap exercent dans le secteur privé. Alors que la loi ivoirienne impose un quota minimum de 2% de l'effectif, les entreprises privées n'en sont qu'à environ 0,7%.

C'est pour corriger cette insuffisance que le FIPPSH a été créé. Ce dispositif institutionnel vise à faire appliquer le cadre réglementaire en obligeant chaque entreprise privée à intégrer au moins une personne en situation de handicap dans son effectif. Le Fonds travaille en complémentarité avec des structures telles que la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) et la Banque nationale d'investissement (BNI). À ce jour, plus d'une centaine d'entreprises privées se sont déjà mises en conformité avec les dispositions légales.

Il est précisé que toute entreprise qui estime ne pas disposer de poste adapté devra apporter son soutien à celles qui recrutent déjà, à travers une contribution destinée à financer l'aménagement des infrastructures urbaines et des services pour une meilleure accessibilité des personnes en situation de handicap. À Gagnoa, le message a été favorablement accueilli. Plusieurs entreprises présentes ont manifesté leur volonté d'intégrer ces personnes qualifiées, trop souvent marginalisées. Pour Doumbia Abdoulaye, agent à la mairie de Gagnoa, cette mesure de l'État est salutaire car elle offre désormais à ces personnes la possibilité d'accéder à un emploi après leurs études et formations.

De son côté, Éboué Victorien, représentant le directeur général de la CNPS dans le cadre de cette campagne du FIPPSH, s'est dit satisfait de la participation qualitative des entreprises privées de Gagnoa à cette rencontre.

C'est dans une ambiance conviviale que la délégation conduite par Konaté Ibrahim a quitté Gagnoa pour San-Pédro, où se tiendra la dernière étape de cette tournée de sensibilisation.

T.K.Emile