De l’insertion professionnelle des jeunes à la succession des dirigeants, la CGECI Academy 2026 a abordé les défis qui conditionnent le renouvellement et la pérennité du tissu économique africain.

La jeunesse constitue un atout démographique majeur pour l’Afrique, mais sa contribution au développement dépend de l’accès aux compétences, à l’emploi et aux opportunités entrepreneuriales. La CGECI Academy 2026 a consacré une session à la jeunesse africaine comme capital humain de demain, avec la participation de Mamadou Touré, ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, de Ndeye Coumba Diop, de l’Organisation internationale du Travail, et de Fabrice Sawegnon, directeur général de Voodoo Group. Ibrahim Ben Aziz Konaté, président de la Fédération des jeunes entrepreneurs de Côte d’Ivoire, figurait également parmi les intervenants.

Les échanges ont mis en évidence l’importance de rapprocher les systèmes éducatifs des besoins des entreprises, de favoriser l’acquisition de compétences pratiques et de mieux accompagner l’entrée des jeunes dans la vie professionnelle.

Organisée le 30 octobre, la Business Plan Competition a apporté une dimension entrepreneuriale à cette réflexion. Elle a mis en avant l’initiative, la structuration des projets et la capacité à transformer une idée en activité économique. Le nom du ou des lauréats et les éventuelles distinctions restent à compléter après confirmation officielle des résultats.

Autre enjeu de long terme abordé : la continuité des entreprises. Jean Kacou Diagou, fondateur et président du Groupe NSIA, et Jean-Louis Billon, président du conseil d’administration de SUCRIVOIRE et de la SAPH, figuraient parmi les intervenants de la session consacrée à la pérennité et à la succession des entreprises africaines.

La mobilisation des talents de la diaspora a également été abordée, avec notamment Adama Dosso, ministre délégué chargé de l’Intégration africaine et des Ivoiriens de l’extérieur, et Stanislas Zézé, fondateur et CEO de Bloomfield Investment. Cette réflexion a élargi les perspectives sur la circulation des compétences, les réseaux professionnels et les possibilités d’investissement.

En reliant les enjeux de jeunesse, d’entrepreneuriat et de transmission, la CGECI Academy 2026 a mis en lumière plusieurs conditions fondamentales d’une croissance durable : préparer les talents, soutenir les initiatives économiques et assurer la continuité des entreprises.

La CGECI Academy 2026 a également été marquée par la participation de personnalités de premier plan, parmi lesquelles Michel Djombo, ministre du Développement industriel, des Zones économiques spéciales et de la Promotion du secteur privé de la République du Congo, Dominique Anglade, directrice exécutive et professeure associée à l’École des dirigeants de HEC Montréal, ancienne cheffe de parti, vice-première ministre et ministre de l’Économie du Québec, ainsi que Serge Ekué, président de la Banque Ouest-Africaine de Développement (BOAD). Leurs interventions ont contribué à enrichir les réflexions sur le développement économique, l’industrialisation, le leadership et le financement du secteur privé.