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Côte d'Ivoire : Hôtel Novotel, mécontentement contre la direction, les employés en mode bandeaux rouges pour travailler
© Koaci.com - mardi 02 avril 2019 - 16:18
Des barmans en passant par les techniciens, tout le monde aborde un morceau de tissu rouge sur la tête comme au bras.
Selon les informations recueillies auprès des concernés, depuis l’arrivée du Directeur général en provenance du Sénégal, Thomas Simmonet, il y a de cela deux ans, ils ne perçoivent plus les bonus ou primes d’intéressements instituées dans tous les établissements du groupe Accor.
« En portant ces bandeaux, c’est un avertissement que nous lançons à la Direction. Suite au non-paiement depuis 2017 de nos bonus, nous avons saisi l’inspection du travail. Nous sommes en ce moment en arbitrage. Nous ne pouvons pas comprendre, que les chiffres d’affaires augmentent, et la Direction fait la sourde oreille quand nous l’interpellons sur les intéressements de fin d’année », explique-t-on du côté des employés.
Quant à sa savoir ce qu’ils décideront si la direction ne trouve pas une solution à leur préoccupations ?
Voici leur réponse : « Nous porterons ces bandeaux jusqu’à ce que une solution soit trouvée. Dans le cas contraire nous aviserons », prévient-il.
Enfin, nous avons, en vain, tenté de joindre de la Direction avant de quitter les lieux.
Donatien Kautcha, Abidjan
Les travailleurs ce mardi à Abidjan (Ph KOACI)
Des barmans en passant par les techniciens, tout le monde aborde un morceau de tissu rouge sur la tête comme au bras.
Selon les informations recueillies auprès des concernés, depuis l’arrivée du Directeur général en provenance du Sénégal, Thomas Simmonet, il y a de cela deux ans, ils ne perçoivent plus les bonus ou primes d’intéressements instituées dans tous les établissements du groupe Accor.
« En portant ces bandeaux, c’est un avertissement que nous lançons à la Direction. Suite au non-paiement depuis 2017 de nos bonus, nous avons saisi l’inspection du travail. Nous sommes en ce moment en arbitrage. Nous ne pouvons pas comprendre, que les chiffres d’affaires augmentent, et la Direction fait la sourde oreille quand nous l’interpellons sur les intéressements de fin d’année », explique-t-on du côté des employés.
Quant à sa savoir ce qu’ils décideront si la direction ne trouve pas une solution à leur préoccupations ?
Voici leur réponse : « Nous porterons ces bandeaux jusqu’à ce que une solution soit trouvée. Dans le cas contraire nous aviserons », prévient-il.
Enfin, nous avons, en vain, tenté de joindre de la Direction avant de quitter les lieux.
Donatien Kautcha, Abidjan
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