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Côte d'Ivoire: Promotion du leadership féminin, des étudiantes invitées à briser les barrières socio-culturelles pour mieux s'épanouir et afficher leurs ambitions
 

Côte d'Ivoire: Promotion du leadership féminin, des étudiantes invitées à briser les barrières socio-culturelles pour mieux s'épanouir et afficher leurs ambitions

 
 
 
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 Il y a 4 semaines
 
 
 
 
 
© Koaci.com - samedi 17 mai 2025 - 05:25


Sous le haut patronage de l’Ambassadeur de l’Inde en Côte d’Ivoire, Dr Rajesh Ranjan, un atelier consacré au leadership des jeunes femmes s’est tenu ce vendredi 16 mai à Abidjan, au Plateau. Organisé par Aviance EHS et Beehivehub, cet événement portait sur le thème : « Inspirer la prochaine génération de femmes leaders ». Un rendez-vous qui a réuni une soixantaine d'étudiantes issues de plusieurs établissements universitaires.


L’objectif de cet atelier est clair : promouvoir un leadership féminin dès le jeune âge. « Aujourd’hui, nous célébrons la jeune femme africaine et encourageons son potentiel à diriger, à influencer et à transformer. Il ne faut pas attendre l’âge adulte pour inculquer les valeurs du leadership », a expliqué Maria Federica Mayer Nketia, fondatrice de cette initiative. Elle souligne l’importance de commencer à former les futures leaders dès le cycle universitaire, voire dès le lycée.


Les participantes provenaient de l’Université Félix Houphouët-Boigny, du groupe Pigier et de l’Université Méthodiste de Côte d’Ivoire. Ensemble, elles ont exploré trois axes majeurs : les défis socio-économiques auxquels les femmes sont confrontées, l’importance de l’éducation et du mentorat, ainsi que l’identification de niches porteuses pour bâtir un avenir autonome et prospère.


Le panel a permis de mettre en lumière les obstacles majeurs que rencontrent les jeunes femmes : la pauvreté, le mariage précoce, l’accès limité à l’éducation. Ces réalités freinent l’épanouissement et l’ambition de nombreuses filles. Cependant, l’atelier a également insisté sur les opportunités existantes et sur la possibilité de devenir leader même sans parcours académique classique.


« Le leadership ne passe pas uniquement par les diplômes. Il s’agit aussi de découvrir ses talents, de les nourrir et de s’affirmer dans la société », a rappelé, Maria Federica Mayer Nketia. Le message est clair : toutes les jeunes femmes ont en elles le potentiel de devenir des actrices de changement.


 

Dr Rajesh Ranjan, Ambassadeur de l’Inde en Côte d’Ivoire, a marqué les esprits par un discours vibrant d’encouragement et d’espoir. 


« Vous êtes audacieuses, visionnaires et prêtes à façonner l’avenir », a-t-il lancé à l’assemblée. Il a exhorté les jeunes femmes à croire en leur pouvoir, à faire entendre leur voix unique et à s’entraider pour bâtir une société plus inclusive.


L’ambassadeur a également souligné l’importance de créer des réseaux de solidarité, d’oser prendre la parole, de se présenter aux élections ou de lancer des entreprises. 


« Vous n’êtes pas les leaders de demain, vous êtes les leaders d’aujourd’hui », a-t-il martelé.


Ce rendez-vous a aussi été l’occasion de rappeler que le leadership féminin est une œuvre collective. En construisant des ponts entre elles, les femmes peuvent créer un impact durable sur leurs communautés. Le rêve d’une Côte d’Ivoire égalitaire, où chaque fille peut aspirer à devenir une dirigeante, commence aujourd’hui.


L’atelier s’est conclu sur une note d’espoir, d’audace et de responsabilité. Les jeunes femmes repartent non seulement avec des outils, mais aussi avec une vision : être les artisanes du changement dont le pays a besoin.


 

Le message est lancé : l’avenir est entre leurs mains, et il commence maintenant.


Wassimagnon 




 
 
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