Côte d'Ivoire : Leadership feminin, 120 jeunes femmes formées pour transformer leur avenir
Les jeunes femmes formées (Ph Koaci)
L’association Pro-Kids Côte d’Ivoire a organisé, le vendredi 22 août 2025, au Goethe Institut d’Abidjan-Cocody, la cérémonie de clôture de la 3ᵉ édition du programme Girls Academy for Job, une initiative unique dédiée à la formation et à l’insertion professionnelle des jeunes femmes diplômées en situation de vulnérabilité. Un programme 100 % féminin pour l’autonomisation. La jeunesse féminine ivoirienne était à l’honneur.
Financée par la coopération allemande à travers Invest for Jobs, avec l’appui institutionnel du Ministère de la Jeunesse et de l’Insertion Professionnelle, cette édition a permis à 120 bénéficiaires d’acquérir des compétences dans deux secteurs stratégiques : la Banque (70 jeunes femmes) et le Transport & Logistique (50 jeunes femmes).
Des parcours inspirants et des résultats concrets.
En quatre mois de formation théorique et pratique, suivis d’un mois de mentorat et de six mois de stages rémunérés, les participantes sont sorties transformées.
« Nous sommes arrivées avec nos rêves et parfois nos doutes, mais aujourd’hui nous repartons mieux outillées et convaincues que nous avons notre place dans la société », a témoigné Coulibaly Safiata, représentante de la cohorte 2025.
La représentante du ministère, Mme Bamba Awa Raïssa, a rappelé l’engagement du gouvernement : « Ces jeunes femmes sont désormais des ambassadrices de la compétence et de l’excellence féminine. Le gouvernement reste déterminé à faire de l’emploi des jeunes une priorité nationale. »
Pour Aurore Glendnale, représentante de la coopération allemande, l’heure était à la satisfaction : « Nous avons cru en ce projet et aujourd’hui nous sommes fiers de l’impact qu’il produit. Plus de 70 % des bénéficiaires sont déjà insérées professionnellement. »
Au cœur de cette réussite, la détermination de Aïcha Traoré, présidente de Pro-Kids Côte d’Ivoire. « Votre réussite démontre que lorsqu’on offre aux jeunes femmes des opportunités concrètes et un accompagnement adapté, elles relèvent tous les défis », a-t-elle lancé aux lauréates sous un tonnerre d’applaudissements.
Un panel animé sur le thème « Des compétences à l’impact : comment les programmes de formation propulsent les femmes ? » a permis aux bénéficiaires, mentors et entreprises partenaires de partager leurs expériences et de réaffirmer l’importance du mentorat comme levier de transformation.
Les jeunes diplômées sont désormais prêtes à intégrer durablement le marché du travail.
L’émotion était palpable lors de la remise des certificats, moment symbolique d’un parcours exigeant mais porteur d’avenir.
En clôturant la cérémonie, un message revenait avec insistance : oser, persévérer et inspirer d’autres femmes. Comme l’a rappelé une bénéficiaire, « investir dans la femme, c’est toute la société qui progresse. Quand la femme bouge, le monde avance»
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