Des participants (ph KOACI) 

La Coordination Nationale des Enseignants-Chercheurs et Chercheurs de Côte d’Ivoire (CNEC), à travers sa Délégation Générale de Bouaké, a organisé ce samedi 16 mai 2026, un séminaire annuel de formation syndicale. Cette initiative vise à renforcer les capacités des enseignants-chercheurs et chercheurs, membres de ladite délégation, autour du thème : " Leadership, gestion organisationnelle et cadre juridique de l’activité syndicale dans l’enseignement supérieur en Côte d’Ivoire ".

Lors de ce séminaire, Zadi Gnagna Théodore, président de la Confédération syndicale Plateforme nationale, a insisté sur l’importance de la formation : « La formation est un élément fondamental du mouvement syndical. Le mouvement syndical n’est pas que revendicatif, c’est une école, une école de transformation sociale et personnelle. Se former permet d’acquérir des connaissances et des compétences utiles pour agir efficacement et impacter son environnement », a-t-il déclaré. Il a également rappelé la nécessité d’un engagement sérieux des syndicats à travers le développement de compétences.

« Il ne s’agit ni d’un refuge ni d’un espace de confrontation, mais d’un véritable métier. Il y a des codes et des outils à posséder pour faire avancer les luttes et transformer la société de manière constructive.» a-t-il expliqué. Il a enfin souligné que le syndicalisme exige une bonne compréhension des enjeux sociaux et une mobilisation structurée et informée : « Les questions liées aux primes, à l’indice salarial ou à la grille indiciaire restent des préoccupations majeures. Ces sujets seront au cœur des discussions lors de la prochaine trêve sociale, d’où l’importance de préparer les acteurs syndicaux à travers la formation », a-t-il fait savoir.

Revenant sur l’importance de cette rencontre, le Pr Kazon Diescieu Aubin Sylvère a articulé son intervention autour de trois idées majeures. « Le séminaire de formation vise à renforcer les capacités du nouveau bureau de la CNEC, notamment en matière d’organisation syndicale et de leadership. » Il a également souligné que « la formation est une opportunité de mise à niveau des connaissances et des compétences des syndiqués afin de mieux mener la lutte pour l’obtention d’un statut particulier pour les enseignants-chercheurs. » Enfin, il a insisté sur le fait qu’« un responsable syndical bien formé est essentiel, car la formation constitue un pilier du mouvement syndical et garantit une action efficace et responsable au sein de la communauté. »

L'initiateur de ce séminaire, Mamadou Bamba par ailleurs Délégué Général de la CNEC justifie le choix du thème par la nécessité d’apprendre et de mieux encadrer les actions sur le terrain, en tenant compte des limites à ne pas franchir et des bonnes pratiques à adopter. Il précise que les travaux s’articulent autour du leadership organisationnel et du cadre juridique, avec un accent particulier sur le leadership syndical pour renforcer la mobilisation en milieu universitaire, ainsi que sur la maîtrise du cadre légal afin de structurer les actions de manière sereine. « Le syndicat ne doit pas être perçu comme l’adversaire des institutions universitaires. Nous sommes des partenaires, avec l’obligation de proposer, afin que l’administration nous considère comme de véritables partenaires plutôt que comme des opposants. » a-t-il conclu.

T.K.Emile

tkemile@koaci.com