© Koaci.com - lundi 17 juin 2019 - 14:43

Un retrait au guichet automatique (ph)

© koaci.com– Lundi 17 Juin 2019 – Le Syndicat des employés et cadre de banques, des établissements financiers et des assurances du Togo (SYNBANK) projette une grève sèche de 72 heures à  compter du mardi 25 juin, laquelle

Par cette mesure, le SYNBANK entend protester contre le non-respect des dispositions de l’article 45 par le Conseil d’administration NSIA IARDT et NSIA Vie mais aussi l’irrégularité dans laquelle deux expatriés ivoiriens, Constant Djeket et Chantal Bosso, travaillent au Togo avec des accusations de maltraitance de leurs employés. Les deux personnes en question sont les deux directeurs généraux de NSIA IARDT et NSIA Vie (deux filiales de NSIA Assurances) au Togo.

En plus de leur premier grief, la SYNBANK exige par ailleurs la réintégration des 9 employés licenciés abusivement par les deux directeurs, avec dédommagements pour harcèlement moral équivalent à  60 mois de salaire brut.

Pour la grève des 72 heures qui est projetée, Awoula Baba, le Secrétaire général adjoint du SYNBANK a déclaré le vendredi dernier à  Lomé qu’ils observeront une grève les 25, 26 et 27 juin prochains pour exiger le départ à  la tête des institutions NSIA IARDT et NSIA Vie, la Compagnie d’assurance des deux directeurs généraux afin qu’ils se conforment aux formalités de permis de travail au Togo. Dans la mesure où le Syndicat n’obtiendra pas satisfaction, Baba a prévenu que « Si les doléances ne sont pas satisfaites, la grève sera reconduite ».

La grève en vue, si elle n’est pas désamorcée, pourrait avoir des répercussions pour certains opérateurs économiques et en guise de prévisions, le SYNBANK a exhorté les uns et autres à  prendre des dispositions pour ne peut être affecté par les 3 jours de grève car en plus des banques et agences de microfinances, « les guichets automatiques seront fermés ».

Des raisons de sa montée au créneau, rappelons que le SYNBANK reproche à  ces deux patrons des licencieusement abusifs depuis leur arrivée et a exigé par conséquent leur départ. Le SYNBANK a redonné de la voix après qu’il ait donné le 31 mai dernier un délai de 8 jours aux deux directeurs pour qu’ils payent les indemnités aux employés qui ont subi des préjudices.

Mensah, Lomé

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