Orange Côte d’Ivoire, opérateur digital engagé, continue d’encourager l’émergence de nouvelles entreprises capables de contribuer à booster l’économie ivoirienne. Pour ce faire, ce vendredi 15 janvier une cérémonie de remise de chèques aux start-up lauréates de la saison 6 de son programme d’accélération a été organisée au sein d’Orange Fab.

Orange Fab sélectionne des start-up prometteuses, afin de leur proposer un programme de renforcement managérial et de développement de leur activité. L’entité se donne pour mission de construire des partenariats commerciaux entre ces nouvelles entreprises, le groupe Orange, et les grands groupes partenaires. Ainsi, à travers cet accélérateur, l’opérateur ivoirien contribue considérablement au développement de start-up d’avenir, en assurant la construction et le maintien d’une relation de confiance entre les entreprises en question et sa propre clientèle.

La cérémonie de remise de chèques qui a eu lieu ce 15 janvier illustre la volonté de l’opérateur de renforcer son positionnement de partenaire privilégié des entrepreneurs ivoiriens à fort potentiel. De ce fait, l’événement a consisté en la remise d’une dotation d’un montant de 10 millions de FCFA à chaque start-up sélectionnée. Il s’agit de ‘’AHOKO’’ de ADGANBA ERIC ‘’NOFIPLAY’’ de BAKAYOKO YOUSSOUF, ‘’TOOCEKA’’ de KONAN VIVIANE, ‘’ZENCEY’’ de MBAOUA YAYA et ‘’BIOSAVE’’ de KONAN ARMELLE.

Ces initiatives ont été évaluées selon les critères suivants :

• La synergie entre la solution proposée par la start-up et les business d’Orange ;

• La maturité de la solution proposée ;

• La vision de l’entrepreneur et la qualité de l’équipe ;

• Le caractère innovant de la solution ;

• La clarté du business model ;

• La capacité de la startup à exporter sa solution.

Cliquez pour agrandir l'image  

 

Cliquez pour agrandir l'image  

 

Cliquez pour agrandir l'image  

 

Cliquez pour agrandir l'image  

 

Habib Bamba, Directeur de la Transformation Digitale et des Médias, explique : « La saison 6 d’Orange Fab traduit l’engagement d’Orange Côte d’Ivoire à soutenir l’entrepreneuriat digital, un secteur innovant et inclusif. Nous souhaitons, à travers cette remise de chèques, encourager la naissance d’un écosystème de confiance, propice à l’éclosion de nouvelles entreprises capables de proposer aux ivoiriens des solutions concrètes à des problématiques fondamentales. ».

A propos de Orange Côte d’Ivoire

Le Groupe Orange Côte d’Ivoire est un cluster régional composé des filiales Orange de Côte d’Ivoire, du Burkina Faso et du Libéria. Leaders sur chacun de ces marchés, nous comptons +26 millions de clients et contribuons à hauteur de 25% du chiffre d’affaires du Groupe Orange dans la zone Afrique-Moyen Orient.

Depuis plus de 10 ans, Orange CI impulse l’innovation du secteur ivoirien des télécoms : 1er opérateur à lancer les réseaux très haut débit (la 3G, la 4G, la Fibre), le service de mobile Money, les services TV via mobile, l’accès à l’électricité dans les zones reculées grâce à l’offre Orange Energie.

Avec +15 millions d’abonnés, Orange CI est leader sur les principaux indicateurs de performance dans les domaines du Fixe, du Mobile, d’Internet et du Mobile Money, tant sur les marchés Grand Public que Entreprises.

En tant qu’opérateur digital et engagé et convaincus du rôle prépondérant du numérique dans le développement de notre pays, nous sommes résolument engagés dans le développement et la promotion du numérique en Côte d’Ivoire.

En contribuant à hauteur de 11% du PIB national, nous sommes également un acteur social majeur du pays avec :

- +492 projets sociaux réalisés par notre Fondation dans les domaines de l’Education, la Culture, la Santé, et le programme Education Numérique depuis sa création en 2006

- le soutien à l’entreprenariat local et le financement des start-up porteuses de progrès grâce à Orange Fab CI

- le développement de la formation aux métiers télécoms d’avenir grâce à Orange Digital Academy et des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux et internationaux, publics et privés.

1er employeur du secteur des Télécoms, nous mettons l’humain et la promotion du genre au coeur de notre démarche. C’est en cela que nos performances réalisées grâce à la qualité et à l’engagement des 1.500 Femmes et Hommes ont valu à Orange CI d’obtenir les certifications ‘’Top Employer’’ 7 fois consécutives depuis 2014 pour l’excellence des conditions de travail offertes à ses salariés et ‘‘ISO 9001’’ par l’AFAQ- AFNOR pour son Système de Management de la Qualité.