Côte d'Ivoire : Programme PEPITE 2030, la CPU-PME félicite la première cohorte mais alerte sur la nécessité d'une gouvernance plus transparente
La Confédération Patronale Unique des Petites et Moyennes Entreprises de Côte d’Ivoire (CPU-PME) a réagi, ce samedi 6 décembre 2025, à la publication de la liste officielle des PME sélectionnées pour intégrer la première cohorte du programme PEPITE 2030. L’annonce a été faite lors d’une cérémonie tenue à l’Hôtel Ivoire de Cocody, en présence de nombreuses personnalités et d’une forte mobilisation des membres de la Confédération.
Dans un communiqué signé de son président, Dr Moussa Élias Farakhan Diomandé, la CPU-PME salue une avancée majeure pour l’écosystème entrepreneurial ivoirien, tout en insistant sur la nécessité d’une gestion transparente et équitable du programme.
La Confédération voit dans cette sélection un engagement concret en faveur du développement des PME, véritable moteur de la croissance économique nationale.
Elle rappelle que la vitalité des petites et moyennes entreprises constitue un levier essentiel pour bâtir une économie inclusive, durable et résiliente, capable de répondre aux défis du pays.
Cependant, la CPU-PME estime indispensable de préserver l’intégrité du processus : « Il reste encore beaucoup à faire pour garantir l’équité et la transparence tout au long du processus, conditions nécessaires pour inspirer la confiance de tous les acteurs impliqués. »
Alors que les entreprises retenues s’apprêtent à entamer leur parcours dans le programme PEPITE, la CPU-PME appelle à une mise en œuvre rigoureuse, complète et adaptée aux réalités des PME ivoiriennes.
Le communiqué souligne que l’accompagnement consacré à cette première cohorte devra être structuré, efficace et en phase avec les besoins réels des entreprises, afin de renforcer leur compétitivité, leur croissance, leur pérennité et, à terme, la solidité globale du tissu entrepreneurial ivoirien.
La CPU-PME assure qu’elle accompagnera personnellement cette cohorte à chaque étape, tout en restant vigilante sur la qualité de la gouvernance du programme.
La Confédération rappelle qu’elle représente plus de 56 filières et demeure le patronat le mieux structuré du secteur des PME. Pourtant, elle déplore n’avoir aucun soutien notable de l’État et être absente des conseils d’administration où siègent pourtant d’autres organisations patronales telles que la CGECI ou la FPIPME.
Pour illustrer son appel à davantage d’inclusivité, la CPU-PME invoque une sagesse africaine : « Lorsqu’on veut faire un sacrifice, on ne le fait pas avec une seule partie de la cola. »
Une manière d’affirmer qu’aucune politique publique visant le développement économique ne peut être pleinement efficace si toutes les composantes de la nation – notamment les PME, socle de l’économie – ne sont pas associées.
À travers ce communiqué, la CPU-PME demande à l’État de renforcer la collaboration avec les organisations représentatives des PME afin de garantir un développement économique réellement équilibré et inclusif.
La Confédération affirme que l’intégration pleine et entière des PME dans les organes décisionnels et les programmes nationaux constitue un impératif pour la prospérité de la Côte d’Ivoire.
Wassimagnon
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