Le 23 janvier 2026 marque un tournant stratégique dans la gouvernance ivoirienne. En confiant à Me Adama Kamara le portefeuille élargi de Ministre de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, le Président de la République opère un choix fort : celui de l’intégration du capital humain comme pilier central du développement national.

Juriste chevronné, homme de terrain et fin stratège de l’action publique, Me Adama Kamara appartient à cette génération rare de responsables qui ne se contentent pas d’accompagner le changement, mais qui le conçoivent, l’organisent et le rendent effectif. 

Avocat de formation, fort de plus de trente années d’expérience au service de l’État, il incarne une vision exigeante et opérationnelle de la gouvernance, fondée sur la rigueur juridique, la réforme institutionnelle et la recherche constante d’un impact social durable.

Depuis plus de trois décennies, Me Adama Kamara évolue au cœur des grands chantiers stratégiques de l’État ivoirien. Son parcours est celui d’un juriste-stratège, capable de transformer des normes complexes et des arbitrages sensibles en décisions publiques concrètes et efficaces.

Avant même son entrée au gouvernement, il s’est imposé comme un acteur clé de dossiers structurants : restructuration de la dette intérieure, négociation de contrats pétroliers, réforme du secteur des assurances, délimitation maritime avec le Ghana. Autant de chantiers où le droit devient un levier de souveraineté, de stabilité économique et de crédibilité internationale.

Ancien Conseiller spécial des Premiers ministres Seydou Diarra, Amadou Gon Coulibaly et Hamed Bakayoko, il a contribué à la conception et à la mise en œuvre de politiques publiques majeures dans les secteurs de l’énergie, de la santé, de la protection sociale, de l’investissement privé et de la gestion de crise, notamment lors de la riposte sanitaire et économique face à la Covid-19.

À l’actif de ces réformes figurent des résultats mesurables : baisse de 20 % du tarif social de l’électricité dans le cadre du PSGOUV-I, lancement de la généralisation progressive de la Couverture Maladie Universelle (CMU), amélioration substantielle de la collecte de l’impôt foncier, révision du Code des investissements de 2012, modernisation du cadre des Partenariats Public-Privé (PPP), ou encore élaboration du dispositif de gestion des forêts classées sous régime de concession.

Plusieurs projets structurants ont également vu le jour grâce aux négociations qu’il a présidées : restructuration de la dette de la SIR, construction de la centrale biomasse BIOVEA, montage financier de l’Université de San Pedro, restructuration de la dette de l’ANAGED, contrats sucriers, contrat SECURIPORT, Terminal industriel polyvalent de San Pedro ou encore convention de délégation de service public de la métrologie légale.

Compagnon de longue date du mouvement houphouëtiste, Me Adama Kamara est cofondateur du collectif d’avocats du RDR dès 1995 et ancien Secrétaire national chargé des affaires juridiques. Il a accompagné toutes les grandes échéances électorales du parti et du RHDP aux côtés du Président Alassane Ouattara.

Député d’Odienné Commune depuis 2021, réélu en 2025 à l’unanimité des suffrages exprimés, il demeure solidement ancré dans le Denguélé, où son action en faveur du développement local, de la jeunesse et de la cohésion sociale est largement saluée.

Nommé Ministre de l’Emploi et de la Protection sociale en avril 2021, Me Adama Kamara imprime immédiatement une dynamique réformatrice inédite. Son action se distingue par une approche pragmatique, orientée vers des résultats tangibles.

Sous son impulsion, la Couverture Maladie Universelle connaît une expansion historique : d’environ 3 millions d’enrôlés en 2021 à près de 23 millions en 2025, rapprochant la Côte d’Ivoire de l’objectif d’une universalité effective.

Il porte également l’intégration des travailleurs du secteur informel à travers le Régime Social des Travailleurs Indépendants (RSTI), contribue à l’opérationnalisation du Régime Complémentaire par Capitalisation des Fonctionnaires et Agents de l’État (RCFAE), et engage une modernisation profonde de la CNPS : sécurisation des réserves financières, digitalisation des procédures, amélioration de la gouvernance et préservation de l’équilibre actuariel.

Me Adama Kamara n’a jamais gouverné à distance. Marchés, villages, campements, centres sociaux : sa méthode repose sur la proximité, l’écoute et l’action.

De cette philosophie naît la Ronde du Social, initiative emblématique d’un État qui va vers les populations vulnérables, apporte des réponses concrètes et restaure la dignité citoyenne. Des milliers de familles ont ainsi bénéficié d’un accompagnement social direct, renforçant durablement la confiance entre l’administration et les citoyens.

Autre marqueur fort : la Caravane CMU Zéro Cotisation, l’une des plus vastes mobilisations sociales jamais organisées dans le pays. Elle a sillonné l’ensemble du territoire, battant des records nationaux d’enrôlement et suscitant un engouement populaire inédit.

Sous sa direction, la Journée internationale des personnes handicapées prend également une dimension historique, tout comme la réforme majeure ayant permis la réorganisation des faîtières de personnes handicapées autour d’une représentation unique et crédible, un tournant décisif pour la reconnaissance et la défense de leurs droits.

Avec l’extension de ses responsabilités à la Formation professionnelle, le ministère confié à Me Adama Kamara devient un outil stratégique de transformation structurelle. Cette nouvelle configuration consacre une vision intégrée du capital humain, articulée autour d’un triptyque clair : former, insérer, protéger.

Dans un pays marqué par une population majoritairement jeune et par la mutation rapide des métiers, l’enjeu est désormais d’aligner durablement les systèmes de formation sur les besoins réels du marché du travail, tout en garantissant l’accès à un emploi décent et à une protection sociale solide.

De la gestion de crises complexes à la refonte du système de protection sociale, le parcours de Me Adama Kamara est celui d’un bâtisseur institutionnel. Sa trajectoire témoigne d’une capacité éprouvée à transformer des visions ambitieuses en réalisations concrètes et durables.

À la tête d’un ministère élargi, au carrefour de l’emploi, du social et de la formation professionnelle, il dispose aujourd’hui d’une opportunité historique : structurer un écosystème intégré du capital humain, capable de soutenir la croissance, de réduire les vulnérabilités sociales et d’accompagner la Côte d’Ivoire vers une prospérité inclusive et durable.

Un projet de société porteur d’espoir et de confiance collective, qui place l’humain au cœur du développement national.

Wassimagnon