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Côte d'Ivoire : Awards de la Fonction Publique 2026, cinq catégories en compétition avec l'organisation d'un sprint digital ouvert aux étudiants
 

Côte d'Ivoire : Awards de la Fonction Publique 2026, cinq catégories en compétition avec l'organisation d'un sprint digital ouvert aux étudiants

 
 
 
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© Koaci.com - mercredi 26 août 2026 - 18:17

Lancement de la cinquième édition des Awards de la Fonction Publique ce mercredi (DR) 


Le lancement officiel de la cinquième édition des Awards de la Fonction Publique a eu lieu ce mercredi 26 août 2026, au Ministère de tutelle à Abidjan-Plateau. 


Au nom de la Ministre d’Etat, Ministre de la Fonction Publique, et de la Modernisation de l’Administration, Mme Anne Désirée Ouloto Lamizana, la Directrice de Cabinet, Mme Ouloboté Bobi Grâce, a situé le contexte de cette édition qui intervient avec la mise en œuvre du Plan National de Développement (PND) 2026-2030.


Elle a relevé que cette ambition exige une Administration moderne, compétente, éthique, innovante et pleinement engagée dans la production des résultats. 


« Cette ambition de performance doit naturellement se traduire par des distinctions concrètes, capables de mettre en lumière les différents visages de l’excellence administrative », a déclaré Mme Ouloboté, avant d’annoncer que pour l’édition 2026, cinq catégories sont mises en compétition : 


Le prix du meilleur Directeur des Ressources Humaines des Ministères technique ; le prix du meilleur Directeur Régional du Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration ; le prix du meilleur Sous-Directeur ou Assimilé du Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration ; le prix du meilleur Chef d’antenne du Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration ; le prix du meilleur Agent du Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration. 


 

« A travers ces distinctions, nous voulons récompenser le leadership, la qualité de la gestion, la performance des structures, mais aussi l’abnégation, le professionnalisme et la contribution quotidienne de chaque collaborateur. Dans notre Fonction Publique, il ne doit pas y avoir de petit mérite lorsque le service rendu à la Nation est grand », a souligné la Directrice de Cabinet, avant d’ajouter. 


 

« Récompenser l’excellence est essentiel ; mais une Administration moderne doit également savoir s’ouvrir aux idées nouvelles et à l’intelligence de ses usagers. »


La collaboratrice de la Ministre d’Etat, Anne Ouloto, a annoncé une innovation pour l’édition 2026 des Awards de la Fonction Publique


Il s’agit de l’organisation d’un sprint digital, ouvert aux étudiants, aux start-ups et aux porteurs de solutions innovantes. 


Selon Mme Ouloboté, l’objectif est de faire émerger des solutions digitales susceptibles de simplifier les procédures administratives et d’améliorer concrètement la qualité du service public. 


« Notre ambition tient donc en trois orientations : récompenser les femmes et les hommes qui excellent ; valoriser les structures qui produisent des résultats ; associer les citoyens à l’amélioration du service public. Toutefois, pour que ces distinctions conservent leur portée et leur prestige, elles doivent reposer sur un processus dont personne ne puisse contester la rigueur », a-t-elle poursuivi, soulignant que la distinction n’a de la valeur que si son bénéficiaire a réellement démontré qu’il le mérite. 


Notons que, le processus de sélection reposera sur des secrétariats techniques d’évaluation et d’un jury de sélection. 


 

Enfin, la cérémonie officielle de distinction des lauréats de la cinquième édition des Awards de la Fonction Publique, se tiendra le vendredi 4 décembre 2026, au Palais des Congrès du Sofitel Hôtel Ivoire d’Abidjan-Cocody. 


L’ensemble des fonctionnaires et agents de l’Etat, les responsables administratifs, les étudiants, les start-ups et les usagers-clients sont invités à s’approprier pleinement cette édition. 


Donatien Kautcha, Abidjan 




 
 
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