réunion à Yopougon de la centrale syndicale (Ph KOACI)

La situation du travail dans le secteur privé en Côte d’Ivoire suscite de vives inquiétudes, comme l’a souligné la Centrale syndicale honnête du Collectif des secrétaires généraux et délégués du personnel du secteur privé, communément appelée Csh Cosegedep-Ci.

Lors d'une conférence de presse qui s'est tenue le 3 août 2024 à Abidjan-Yopougon, son Secrétaire général national, Koudou Gnahoua Ambroise, a dénoncé les pratiques abusives de certains employeurs qui se livrent à des licenciements injustifiés et à la mise en place de contrats à durée déterminée (CDD) dans des conditions alarmantes.

M. Gnahoua a mis en lumière le non-respect flagrant de la loi 2015-532 du 20 juillet 2015, qui régit le code du travail en Côte d’Ivoire. Selon lui, plusieurs entreprises choisissent délibérément de ne pas appliquer cette loi, en remettant des certificats de travail à des employés qui, pourtant, sont maintenus dans des contrats temporaires pendant de nombreuses années, sans qu’ils soient convertis en contrats à durée indéterminée (CDI).

Cette situation est d’autant plus préoccupante que, dans certaines entreprises, plus de deux tiers des employés sont encore sous CDD, ce qui contrevient aux dispositions légales qui devraient limiter l’usage de ce type de contrat.

M. Gnahoua a également appelé à une vigilance accrue de la part de l’État pour contrôler et sanctionner ces abus. Il a précisé que les employeurs agissent souvent en toute impunité, contournant les obligations légales et se livrant à un jeu de cache-cache avec les inspecteurs du travail lors des contrôles, rendant ainsi difficile toute forme de régulation. Cette situation a des conséquences dramatiques pour les travailleurs, qui se retrouvent dans une précarité grandissante, sans réelle sécurité d’emploi ni perspective d’avenir.

La centrale syndicale a donc lancé un appel pressant au gouvernement ivoirien pour qu'il prenne des mesures concrètes afin de protéger les droits des travailleurs et de garantir le respect de la législation en vigueur. M. Gnahoua, entouré de plusieurs secrétaires généraux de base et délégués du personnel issus de différentes entreprises, a exprimé son espoir que le Chef de l’État prenne en considération ces préoccupations et accorde une attention particulière à la souffrance des employés dans le secteur privé.

Cette mobilisation vise à inciter les autorités à agir pour éviter que la situation ne s’aggrave davantage, ce qui risquerait d’entraîner une augmentation du nombre de victimes face à ces abus persistants.

Jean Chresus, Abidjan