Abidjan Terminal a ouvert ses portes le mercredi 12 février 2025, aux enfants de ses collaborateurs, pour leur offrir une immersion dans l’univers de ses installations portuaires. Cette initiative, portée par la mutuelle des travailleurs et soutenue la direction générale, vise à renforcer les liens entre vie professionnelle et vie familiale, tout en cherchant à éveiller des vocations chez les plus jeunes.

Au programme de cette journée : une visite des infrastructures, des explications sur rôle stratégique du terminal dans les échanges commerciaux de la Côte d’Ivoire et des partages d’expériences avec les équipes opérationnelles.

« Ouvrir les portes du terminal aux enfants et aux familles de nos collaborateurs est une tradition chez Abidjan Terminal. Pour la direction générale, cet acte représente une manière de valoriser l’engagement et l’implication de nos collaborateurs tout en permettant aux enfants de mieux comprendre l’importance de notre activité. », a déclaré Adélaïde Tete épse Kouassi, Directrice d’exploitation d’Abidjan Terminal qui représentait la Direction générale.

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L’organisation de cet événement a également bénéficié du soutien actif de la mutuelle des travailleurs, soucieuse du bien-être des familles. Abouo Eric, Président de la mutuelle, a pour sa part, indiqué que « Cette initiative permet non seulement à nos enfants de découvrir notre environnement de travail, mais aussi de renforcer notre sentiment d’appartenance à l’entreprise. C’est un moment de partage et de fierté pour chacun de nous ».

Les jeunes visiteurs, quant à eux, n’ont pas caché leur émerveillement à la vue de ces immenses grues et du ballet incessant de camions qui défilent sur le terminal « j’ai été impressionné par les immenses grues qui déplacent les conteneurs. Plus tard, j’aimerais travailler sur le terminal, comme mon papa », a confié Ebo Séphora, les yeux brillants d’admiration.

À travers cette initiative, Abidjan Terminal réaffirme son engagement en faveur du bien-être de ses collaborateurs tant dans leur vie professionnelle que familiale, tout en contribuant à la transmission des savoirs et à la promotion des métiers portuaires auprès des jeunes générations.

Cet engagement de l’opérateur portuaire pour ses équipes se concrétise également à travers diverses actions sociales telles que l’organisation du mariage collectif, l’instauration de la journée du bachelier qui récompense les meilleurs enfants des collaborateurs et des journées portes ouvertes.

TK Emile