Après avoir permis à plus de 8 258 Très Petites Entreprises (TPE) de bénéficier de son dispositif d’accompagnement pour un montant global de 1,8 milliard de F CFA, le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP) souhaite passer à la vitesse supérieure. C’est dans ce cadre qu’un atelier d’échanges s’est tenu hier au Plateau, réunissant cabinets de formation et dirigeants d’entreprises bénéficiaires.

Objectif de cette rencontre : instaurer un cadre de concertation entre les différentes parties prenantes afin d’identifier les axes d’amélioration du dispositif, documenter les bonnes pratiques, et renforcer son efficacité.

Lancé en février 2022, ce dispositif cible les TPE assujetties à la Taxe de Formation Professionnelle Continue (TFPC), dont la cotisation annuelle est comprise entre 5 400 F CFA et 15 000 F CFA. À ce jour, 173 projets ont été agréés au profit de plus de 8 000 entreprises, pour un investissement total de 1 809 495 429 F CFA.

Des résultats encourageants, mais qui appellent à des ajustements. C’est ce qu’a souligné le Secrétaire général du FDFP, Dr N’Dri Philippe, lors de son intervention. « Les enseignements issus des évaluations internes, notamment celles réalisées par la Direction de l’Appui, du Conseil et du Développement ainsi que le service Suivi-Évaluation, constituent une base précieuse », a-t-il déclaré.

Tout en saluant les efforts déjà accomplis, Dr N’Dri Philippe a reconnu l’importance du retour d’expérience des entreprises bénéficiaires et des opérateurs de formation :

« Les données ne prennent leur sens qu’éclairées par vos expériences vécues, vos contraintes opérationnelles et vos propositions de solutions durables », a-t-il lancé aux participants.

Il a également insisté sur le rôle stratégique des TPE dans le tissu économique national :

« Nul ne saurait ignorer le rôle central que jouent les TPE dans la dynamique de croissance, d’innovation et de création d’emplois. Par leur enracinement dans nos territoires et leur agilité opérationnelle, elles participent activement à la diversification économique et à la résilience sociale. »

Conscient du potentiel que représentent ces petites structures, le FDFP a fait de leur accompagnement un axe stratégique majeur, en particulier pour les entreprises faiblement contributrices à la TFPC.

« Leur contribution, bien que modeste, n’en demeure pas moins porteuse d’un impact significatif », a précisé Dr N’Dri Philippe.

Enfin, une présentation technique du dispositif et de ses opportunités a été faite par Mme Konan Angéline, Cheffe du Département des PME et de la population active au FDFP. Elle a notamment mis en avant les liens avec le GUDE/PME, un outil visant à faciliter l’accès des TPE aux mécanismes de soutien disponibles.

À travers cet atelier, le FDFP montre sa volonté de co-construire un dispositif plus efficace, plus proche des besoins réels des TPE, pour un impact durable sur l’économie ivoirienne.

Wassimagnon