Le Comité de Concertation État-Secteur Privé (CCESP), à travers son Secrétariat exécutif, a organisé un atelier de réflexion dédié à l’évaluation de la performance des Cadres Paritaires Sectoriels (CPS). Tenu à Abidjan avec l’appui du ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ), cet événement s’inscrit dans la dynamique de renforcement du dialogue public-privé en Côte d’Ivoire.

L’objectif principal de cette rencontre était de structurer et d’améliorer l’efficacité des CPS, véritables plateformes de concertation entre l’administration publique et le secteur privé. Représentant le Secrétaire exécutif du CCESP, le conseiller technique en chef, Georges Copré, a souligné que cette initiative répond à une double ambition : dynamiser le fonctionnement des cadres sectoriels et poser les bases d’un système performant de suivi-évaluation du dialogue public-privé.

Selon lui, les CPS ne doivent pas être perçus comme de simples espaces d’échange, mais comme des leviers stratégiques de transformation économique. En favorisant une concertation continue entre les acteurs publics et privés, ils contribuent à résoudre des problématiques clés telles que la fiscalité, le commerce, l’emploi ou encore l’environnement. Ils permettent également d’identifier les contraintes sectorielles et de formuler des recommandations concrètes pour améliorer les politiques publiques.

Dans un contexte marqué par l’ambition de la Côte d’Ivoire de renforcer sa position parmi les économies les plus dynamiques du continent, Georges Copré a insisté sur l’importance d’instaurer une culture de résultats au sein des mécanismes de gouvernance économique. Cela passe notamment par la définition d’indicateurs de performance pertinents, consensuels et adaptés aux réalités des différents secteurs.

Les travaux de l’atelier ont été articulés autour de deux axes majeurs : un état des lieux de la contribution des CPS au système de suivi-évaluation du dialogue public-privé, et l’identification de pistes d’amélioration.

Consultant auprès du Secrétariat exécutif du CCESP, Ismahel Barry a précisé que l’enjeu est de mieux mesurer l’impact réel des CPS sur l’environnement des affaires et l’économie nationale. Il a insisté sur la nécessité de démontrer de manière tangible les résultats obtenus, notamment en matière de création d’emplois, de développement du secteur privé et d’amélioration du climat des affaires.

Les échanges ont permis de dégager plusieurs axes de progrès, parmi lesquels le renforcement de la planification des activités, l’amélioration des outils de suivi-évaluation et la mise en place d’indicateurs plus pertinents. L’objectif est de faire évoluer les CPS vers une approche davantage orientée vers les résultats, appuyée par des systèmes capables de collecter, analyser et diffuser efficacement les données auprès de toutes les parties prenantes.

Cet atelier s’inscrit dans un programme plus large de consolidation du dialogue public-privé en Côte d’Ivoire, visant à accompagner les réformes économiques et à promouvoir un environnement propice aux investissements.

Rappelons que les Cadres Paritaires Sectoriels sont des instances consultatives réunissant à parts égales des représentants de l’État et du secteur privé. Déployés au sein des ministères techniques, ils ont pour mission de traiter des enjeux sectoriels, d’identifier les obstacles et de proposer des solutions opérationnelles pour améliorer les politiques publiques.

Wassimagnon