Côte d'Ivoire : Compositions des concours administratifs 2026, Anne Ouloto : « Il n'y a pas de raison de douter de la sincérité des résultats... », Plus de 168 000 candidatures enregistrées
Lancement officiel des Compositions des concours administratifs de la Fonction Publique 2026 ce samedi à Abidjan (Ph KOACI)
Ce samedi 27 juin 2026, la Ministre d’Etat , Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, Madame Anne Désirée Ouloto Lamizana, a officiellement procédé au lancement des compositions des concours administratifs 2026 au lycée classique d'Abidjan, a constaté KOACI sur place.
Ces concours s'inscrivent dans la vision du Président de la République SEM Alassane Ouattara pour la Côte d'Ivoire à l'horizon 2030: bâtir une Administration Publique performante, transparente et méritocratique, animée par des Fonctionnaires Nouveaux compétents, intègres et au service du citoyen.
Après le lancement officiel des concours de la Fonction Publique, la Ministre s’est confiée à la presse.
Dans son intervention, elle a souligné que, qu’il est de la responsabilité de son ministère, de garantir à chaque Ivoirienne et à chaque Ivoirien les mêmes chances de réussir, dans le strict respect de l'équité, de la transparence et de l'égalité des chances.
C'est le sens des réformes que son département ministériel conduit et des dispositifs d'accompagnement mis chaque année à la disposition des candidats.
« La fonction publique a pour vocation de gérer les ressources humaines de l’Etat er dans la chaîne des attributions, il y a d’abord le recrutement à la Fonction Publique qui doit se faire de manière ouverte à tous les ivoiriens et qui doit créer les conditions de la transparence, les conditions équitables, de justice pour tous ceux qui doivent servir la nation à travers l’administration (...) », a déclaré Anne Ouloto, avant de rassurer.
« Il n’y a pas de raison de douter de la sincérité des résultats qui sortiront de ces concours. »
La ministre d’Etat a, en outre, mis en garde les candidats contre les individus qui prétendent pouvoir influencer les résultats des concours en échange d’argent.
« Seul le mérite constitue votre véritable passeport pour accéder à la fonction publique. Tous ceux qui vous promettent une admission moyennant de l’argent sont totalement étrangers à l’organisation de ces concours », a-t-elle prévenu.
Elle a exhorté les candidats à ne pas céder aux vendeurs d’illusions qui, chaque année, escroquent de nombreuses familles avant d’être poursuivis par les services compétents.
À chaque candidat, elle a déclaré ceci : « croyez en vos capacités et laissez parler votre mérite. Car c'est par le travail, la discipline et la compétence que se construit une administration forte et au service du citoyen. »
Le Directeur Général de la Fonction publique, Soro Gninagafol, a, pour sa part, indiqué qu’au titre de la session 2026, au total 459 concours ont été ouverts, répartis en quatre séquences de composition organisées à 15 jours d’intervalle, dont une première vague de 82 concours de recrutement et de promotion.
Il a précisé que plus de 168 000 candidatures ont été enregistrées pour l’ensemble des concours.
Pour cette première séquence, plus de 27 000 candidats composent dans 84 centres d’examen, dont 31 à Abidjan et 53 dans neuf localités de l’intérieur du pays, avec des dispositions spécifiques prévues en faveur des candidats en situation de handicap.
Plus de 5 000 agents sont mobilisés sur l’ensemble du territoire national afin d’assurer le bon déroulement des épreuves, tandis que les résultats des candidats ayant composé les 27 et 28 juin sont attendus à la fin du mois de juillet 2026.
Notons que, cette cérémonie de ce samedi, marque le démarrage des compositions des concours administratifs organisés simultanément à Abidjan et dans neuf autres chefs-lieux de région, dans le cadre de la politique de proximité engagée par le Gouvernement afin de rapprocher davantage l’administration des citoyens.
Donatien Kautcha, Abidjan
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