La Ministre Anne Ouloto mercredi à l’ouverture de l’atelier (DR) 

Ils marquent une pause pour faire le point de leurs activités. Les différents Directeurs des unités administratives du Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration sont en atelier afin de dresser le bilan à mi-parcours des lettres de mission 2026.

 A cet effet, ils sont réunis au Centre de Perfectionnement des Fonctionnaires et Agents de l'Etat (CPFAE) à Adjamé, du 22 au 23 juillet 2026. Ouvrant les travaux, la Ministre d'Etat, Ministre de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration, Mme Anne Désirée OULOTO-LAMIZANA a été plus que claire. 

« Cet atelier constitue un rendez-vous de vérité. Un moment où l'action publique accepte de se regarder avec lucidité afin de mieux progresser. Une administration qui ne mesure pas ses résultats navigue sans repères », a-t-elle déclaré. Et d’ajouter : 

« A l'inverse, une administration qui évalue régulièrement son action dispose d'une véritable boussole. Elle sait où elle va, mesure le chemin parcouru, identifie rapidement les écarts et prend, sans attendre, les décisions qui s'imposent. » 

 Parlant du bilan à mi-parcours, Mme le Ministre d'État a expliqué qu'il a pour objectif de vérifier que le département ministériel est sur la bonne trajectoire.

Poursuivant Mme Anne Désirée OULOTO-LAMIZANA a mis exergue les enjeux de cette assise qui intervient à un moment stratégique de la vie du pays, marqué par l'adoption du Plan National de Développement (PND) 2026-2030 et par la mobilisation des partenaires techniques et financiers. 

 Évoquant que la réussite du PND reposera en grande partie sur la capacité de l'État à disposer, en quantité et en qualité, des compétences nécessaires à son exécution. 

D'où l'obligation « de renforcer davantage notre culture de la performance, à améliorer continuellement nos méthodes de gestion et à veiller à ce que chacune de nos actions contribue efficacement à l'atteinte des objectifs du PND », a-t-elle insi

Indiquant que le Ministère de la Fonction Publique ne peut convaincre les autres administrations de la pertinence de la gestion axée sur les résultats que s'il est exemplaire dans son application, Mme le Ministre a conclu : 

« L’administration de demain ne sera pas celle qui travaillera davantage. Elle sera celle qui saura mieux planifier, mieux mesurer, mieux décider et mieux rendre compte. »

Pendant deux jours, les Directeurs passeront en revue le taux d’exécution de chaque lettre de missions, afin d’identifier les blocages et réajuster le cap pour le second semestre 2026.

Cet atelier s’inscrit dans la volonté du Ministère de promouvoir une culture de la performance et de la redevabilité au sein de l’Administration publique ivoirienne, conformément à la vision du Président de la République.

Donatien Kautcha, Abidjan