La photo de famille (KOACI) 

Un symposium sur la conformité des dispositifs Biométriques et la protection des données personnelles a été organisé vendredi dernier au siège de la CGECI à Abidjan-Plateau.

Pour les organisateurs, il s’agissait avec  la digitalisation croissante des processus professionnels et la multiplication des dispositifs biométriques dans les entreprises (contrôle d’accès, gestion du temps, surveillance des installations, etc.), il devient impératif d’assurer leur conformité aux lois relatives à la protection des données personnelles.

Ces dispositifs collectent des données sensibles (empreintes digitales, reconnaissance faciale, scans de l’iris, etc.) qui, mal protégées, peuvent exposer les entreprises à des sanctions juridiques, des atteintes à la vie privée des employés et des risques réputationnels.

 En Côte d’Ivoire, l’Autorité de Régulation des Télécommunications/TIC de Côte d’Ivoire (ARTCI) a formellement interdit l’utilisation de dispositifs biométriques pour le contrôle de présence et la gestion de la paie. 

Cette mesure vise à protéger les droits des employés face à des pratiques susceptibles de porter atteinte à leur vie privée et de dépasser les limites des principes de proportionnalité et de minimisation prévus par la loi.

 Cependant, cette position a suscité de nombreuses critiques de la part des professionnels et chefs d’entreprises. Ces derniers insistent sur le rôle crucial de la biométrie pour sécuriser leurs locaux, améliorer la gestion des salariés et prévenir les fraudes. 

Dans ce contexte, ce symposium visait à clarifier la position du régulateur sur le sujet, formuler des recommandations à l’ARTCI, et proposer des solutions technologiques adaptées permettant de concilier les intérêts des organisations avec les exigences de conformité en matière de protection des données personnelles.

Cette occasion a été une journée d’échanges et de sensibilisation autour de la conformité des dispositifs biométriques par rapport aux lois sur la protection des données personnelles.

Les participants ont été informés sur les bases juridiques encadrant l’usage des dispositifs biométriques en entreprise.

Les intervenants ont identifié les enjeux et les risques juridiques, techniques et organisationnels liés à l’utilisation des données biométriques ; Présenté des solutions et bonnes pratiques pour la mise en conformité des systèmes biométriques. Sensibilisé sur les conséquences de l’interdiction de l’ARTCI en matière d’utilisation des données biométriques pour le contrôle de présence et la paie. 

Ils ont permis aux participants d’échanger directement avec le régulateur sur les attentes des entreprises et les pistes d’adaptation des textes réglementaires. 

Enfin, des recommandations concrètes et des solutions technologiques innovantes ont été proposées pour permettre de préserver les intérêts des entreprises tout en restant conformes.

Donatien Kautcha, Abidjan