Depuis ce lundi 15 septembre 2025, la Maison de recherche de développement et d’innovation (MRDI) de Grand-Bassam accueille un atelier de formation organisé par le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP) et le Réseau africain des institutions et fonds de formation professionnelle (RAFPRO).

Cet événement réunit des délégations de huit pays, dont la Guinée, le Burkina Faso, le Niger, le Congo Brazzaville, le Togo, le Sénégal et la Côte d’Ivoire, autour du thème : « Gestion et organisation d’un secrétariat ».

Lors de l’inauguration de cet atelier, Dr Philippe N’dri, Secrétaire général du FDFP et président du RAFPRO, a souligné l’importance de cette rencontre.

« Cette recontre est bien plus qu’une simple session technique. C’est le reflet d’une ambition collective : doter nos institutions des moyens nécessaires pour améliorer leurs performances et leur crédibilité », a-t-il déclaré.

Dr Philippe N’dri a également rappelé que cet atelier fait suite à la 15ème Assemblée générale ordinaire tenue à Lomé, au Togo, où le FDFP a été chargé d’organiser cette formation. Le choix de la Côte d’Ivoire comme hôte témoigne de la confiance placée dans le pays et de son rôle clé dans la dynamique régionale de la formation professionnelle.

Il a précisé que le RAFPRO a pour vocation d’être un espace d’échange, de mutualisation et d’innovation. Cet atelier s’inscrit dans une série de sept actions de formation, dont celle-ci est considérée comme un élément central.

Abordant le thème de la gestion de secrétariat, le président du RAFPRO a déclaré que cette fonction, souvent perçue comme administrative, est en réalité le cœur névralgique des institutions.

« Le secrétariat est le premier point de contact avec nos partenaires et garantit la fiabilité de la circulation de l’information. Il assure la continuité et la fluidité des actions institutionnelles », a-t-il expliqué.

Durant cette formation, qui se poursuivra jusqu’au 20 septembre, les participants auront l’occasion de renforcer des compétences essentielles telles que la gestion de l’information avec rigueur, l’amélioration de la communication interne et externe, l’optimisation des relations avec les usagers et partenaires, ainsi que la maîtrise des outils numériques pour une connectivité accrue. En somme, l’objectif est de transformer la fonction de secrétariat en un véritable levier stratégique pour la performance institutionnelle.

Dr Philippe N’dri a également encouragé les participants à tirer le meilleur parti de ces cinq jours d’apprentissage et de partage d’expérience, en soulignant leur rôle crucial en tant qu’acteurs de confiance et piliers de la gouvernance.

« Les connaissances acquises ici auront un impact significatif dans vos institutions respectives et contribueront à construire une Afrique compétente et prospère », a-t-il conclu.

Au nom des participants, Mariama Thiaw, assistante du PCA de l’ONFP du Sénégal, a exprimé sa fierté de participer à cet atelier, affirmant que cette initiative permettra aux institutions africaines de redéfinir la fonction de secrétariat au sein de leurs structures.

L’ouverture de cet atelier a également été marquée par la présence de personnalités telles que Moussa Diabaté, directeur général du cabinet de formation CED-CI, et Rufine Korandji, directrice chargée de la gestion et du développement des ressources humaines (DGDRH).

Wassimagnon