Les locaux de la CGECI, du Patronat ivoirien situé au Plateau à Abidjan, a été le jeudi 23 avril 2026, le cadre d'une importante conférence-panel sur les ressources humaines, organisée autour du thème : « Capital humain et compétitivité : faire de l’employabilité un levier de performance pour les entreprises ivoiriennes ».

Cette rencontre a réuni des experts du secteur RH, des représentants d’institutions publiques et privées, notamment la CGECI, l’Agence Emploi Jeunes, ainsi que plusieurs professionnels du monde de l’entreprise.

La cérémonie d’ouverture a été présidée par Boubacar Samaké, représentant du Maire de la commune du Plateau. Dans son allocution, il a transmis les excuses du Maire, absent pour des raisons d’agenda, tout en exprimant sa reconnaissance aux organisateurs pour avoir choisi la commune du Plateau comme cadre de cette importante rencontre.

Il a salué une initiative qui s’inscrit pleinement dans une dynamique de développement économique fondée sur la valorisation du capital humain.

Selon lui, le thème de la conférence est particulièrement pertinent dans un contexte économique en constante évolution : « Dans un environnement marqué par une concurrence accrue, la véritable richesse des organisations réside dans la qualité de leurs ressources humaines, socle d’une performance durable, de l’innovation et de la résilience », a-t-il souligné.

Prenant la parole à son tour, Bourahima Sissoko, Directeur Général de Job & Career Consulting Côte d’Ivoire, initiateur de la conférence-panel, a exprimé sa satisfaction face à la mobilisation des participants.

Il a rappelé le parcours de son entreprise, créée il y a sept ans au Mali, et aujourd’hui en pleine expansion en Afrique de l’Ouest. Job & Career Consulting s’est progressivement imposée comme un acteur de référence dans le domaine des ressources humaines grâce à son expertise en recrutement, gestion déléguée, formation, études RH, conseil en ressources humaines et accompagnement administratif.

Dans son intervention, il a souligné l’importance stratégique de la Côte d’Ivoire, qualifiée de locomotive économique de la sous-région :

« La Côte d’Ivoire représente bien plus qu’un marché pour nous : c’est un espace d’opportunités, d’innovation et de partage d’excellence », a-t-il déclaré.

Il a également insisté sur le rôle central du capital humain dans la performance des entreprises :

« Créer une entreprise est une chose, mais la faire grandir durablement repose sur la qualité des équipes, des talents et des compétences. »

Il a enfin salué les efforts du pays en matière de promotion de l’emploi et de formation, citant notamment l’Agence Emploi Jeunes, le FDFP et la CGECI comme des acteurs majeurs de cet écosystème.

La conférence a ensuite été marquée par un panel de haut niveau, modéré par Bourahima Sissoko lui-même.

Les échanges ont réuni plusieurs spécialistes reconnus du capital humain et du management, notamment :

Moussa Dembelé, expert consultant en management du capital humain et Founseni Soro.

Les discussions ont permis d’approfondir les enjeux liés à l’employabilité, à la formation professionnelle et à l’adéquation entre les compétences et les besoins des entreprises ivoiriennes.

À travers cette initiative, Job & Career Consulting Côte d’Ivoire réaffirme son engagement dans la valorisation du capital humain. L’entreprise intervient dans plusieurs domaines clés : travail temporaire, recrutement, sous-traitance, formation, études RH, conseil, accompagnement administratif et organisation d’événements professionnels.

Cette conférence-panel s’inscrit ainsi dans une volonté claire : contribuer activement à la transformation du marché de l’emploi et au renforcement de la compétitivité des entreprises ivoiriennes à travers le développement des compétences.

Jean Chresus, Abidjan