L’Institut National de Formation Judiciaire (INFJ) franchit une nouvelle étape dans l’organisation de ses concours. Dans un communiqué en date du 06 mai 2026, l’institution annonce le lancement d’un appel à candidatures pour le recrutement de surveillants et de chefs de centres dans le cadre des concours judiciaires 2026, en vue de la session d’entrée 2027.

Cette initiative s’inscrit dans une volonté de renforcer la transparence, la crédibilité et la rigueur des procédures d’organisation des examens. L’INFJ entend ainsi garantir un encadrement plus structuré des épreuves, en impliquant des fonctionnaires et agents de l’État dans la surveillance et la coordination des centres de composition.

Selon le communiqué signé par le Directeur général de l’INFJ, Marie-Léonard Lebry, ce dispositif vise à consolider la confiance des candidats et du public dans le système des concours, tout en réduisant les risques de contestation liés à l’organisation des épreuves.

Le recrutement est exclusivement ouvert aux fonctionnaires et agents de l’État en activité, à l’exception du personnel de l’INFJ. Les candidats doivent être âgés de 21 à 60 ans et ne pas être inscrits aux concours organisés par l’Institut au titre de l’année 2026.

L’INFJ insiste également sur un critère d’intégrité strict : les postulants ne doivent entretenir aucun lien familial, amical ou de connaissance avec des candidats aux concours concernés. Cette exigence vise à garantir l’impartialité totale dans la supervision des épreuves.

Les candidatures se font exclusivement en ligne sur la plateforme officielle de l’INFJ, www.infj.ci. La période d’inscription est ouverte du 2 au 31 mai 2026, délai de rigueur. L’institution précise que le recrutement sera effectué dans la limite des places disponibles et conformément aux conditions définies.

À travers cette démarche, l’INFJ confirme sa volonté de moderniser l’organisation de ses concours et de renforcer les mécanismes de contrôle et de transparence. L’institution, implantée à Abidjan et à Yamoussoukro, joue un rôle central dans la formation des magistrats et des personnels de justice en Côte d’Ivoire.

En renforçant l’encadrement des épreuves, l’INFJ entend consolider la qualité de ses processus de sélection et contribuer à la construction d’un système judiciaire plus fiable et plus transparent, en phase avec les exigences de bonne gouvernance.

Donatien Kautcha, Abidjan