Les cadres (Ph Koaci)

La crise qui secoue la Direction générale des Affaires maritimes (DGAM) depuis le début du mois de juin continue d'alimenter le débat public. Alors qu'un mouvement de grève initié par le Syndicat Agir pour le Bien-être du personnel des Affaires maritimes (SYNABEPAM) met en lumière les frustrations d'une partie des agents, d'autres voix, issues de la même administration et proches du Rassemblement des Houphouëtistes pour la Démocratie et la Paix (RHDP), ont décidé de livrer leur analyse de la situation et d'appeler à une sortie de crise par le dialogue.

Réunis le jeudi 11 juin 2026 à la Rue Lepic, à Cocody, plusieurs responsables et cadres des Affaires maritimes ont exprimé leur inquiétude face à la tournure prise par ce conflit social. Le capitaine N'Guessan Kouassi Jules, inspecteur de la sûreté maritime et portuaire et délégué RHDP de Bouaké 2, le capitaine Berté Dougona, inspecteur technique des navires et membre du bureau de la coordination RHDP de la Bagoué, ainsi que Sidibé Bakary, membre de la coordination du parti, ont estimé que certains éléments relayés dans l'opinion ne reflétaient pas fidèlement la réalité des efforts consentis au sein de cette administration.

Le mouvement de grève, déclenché le 8 juin dernier, repose sur neuf revendications formulées par le SYNABEPAM. Celles-ci concernent notamment les conditions de travail, la gestion administrative et financière de la DGAM ainsi que le bien-être du personnel. Parmi les principales doléances figure le paiement de l'indemnité contributive au logement, que les grévistes affirment attendre depuis son annonce en 2022. Le mouvement a conduit à l'interpellation de vingt-sept agents, accentuant davantage les tensions.

Face à cette situation, les intervenants ont souhaité rappeler les mutations qu'aurait connues l'administration des Affaires maritimes au cours des dernières années. Selon eux, sous l'impulsion du Président de la République Alassane Ouattara, avec l'appui du ministre des Transports Amadou Koné et du ministre délégué Célestin Serey Doh, d'importants investissements ont été réalisés pour moderniser le secteur. Ils évoquent notamment l'acquisition de véhicules de service, le renforcement des équipements nautiques, la construction d'infrastructures administratives et une amélioration progressive des conditions de travail des agents.

Le capitaine N'Guessan Kouassi Jules a souligné que les efforts déployés ont permis de doter plusieurs arrondissements maritimes de moyens adaptés à leurs missions. Il a également indiqué que les primes accordées aux agents auraient connu une revalorisation significative au fil des années, traduisant, selon lui, la volonté des autorités d'améliorer les conditions de vie du personnel.

Concernant la revendication liée à l'indemnité de logement, les responsables présents ont assuré que le dossier demeure à l'étude et n'a jamais été abandonné. Ils expliquent que sa mise en œuvre nécessite un encadrement juridique spécifique ainsi que des arbitrages impliquant plusieurs départements ministériels. Pour eux, les discussions engagées à ce sujet témoignent de la disponibilité de l'administration à rechercher une solution acceptable pour toutes les parties.

Sidibé Bakary a pour sa part indiqué que plusieurs séances de travail avaient déjà réuni les autorités administratives et les représentants syndicaux. Des propositions auraient été formulées afin d'aboutir à un compromis, mais celles-ci n'auraient pas recueilli l'adhésion de certains responsables syndicaux, qui ont maintenu leur préavis malgré les négociations engagées.

Les intervenants ont insisté sur la nécessité de préserver les acquis enregistrés au sein des Affaires maritimes et de maintenir un climat social propice au bon fonctionnement du service public. Ils ont regretté que certaines informations diffusées, notamment sur les réseaux sociaux, aient contribué à amplifier les tensions et à donner, selon eux, une image incomplète de la situation.

Le capitaine Berté Dougona a rappelé que la direction générale, conduite par le Colonel-Major Julien Yao Kouassi, s'est toujours montrée ouverte aux préoccupations des agents et attachée aux principes d'écoute et de concertation. Tout en reconnaissant l'existence d'attentes légitimes au sein du personnel, il a estimé que la voie du dialogue demeure le meilleur instrument pour parvenir à des solutions durables.

Au terme de cette rencontre, ces cadres et responsables proches du RHDP ont lancé un appel à l'apaisement et à la responsabilité de l'ensemble des acteurs impliqués dans cette crise. Ils ont plaidé pour la poursuite des négociations dans le respect de la trêve sociale prônée par les autorités ivoiriennes, convaincus qu'une issue favorable peut être trouvée sans compromettre la continuité du service public ni les progrès réalisés au sein de l'administration des Affaires maritimes.

Jean Chresus, Abidjan