Le Syndicat National des Halieutes de Côte d'Ivoire (SYNHACI) a récemment pris la parole pour faire la lumière sur les revendications des agents du Ministère des Ressources Animales et Halieutiques (MIRAH) concernant les primes demandées par ces derniers. 

Dans une déclaration publique, le SYNHACI a souligné la différence fondamentale entre les primes réclamées par les agents halieutiques et celles octroyées aux fonctionnaires du secteur public.

Les agents du MIRAH, responsables de la gestion et du suivi des activités halieutiques en Côte d'Ivoire, réclament des primes générées par les recettes issues de leur travail quotidien sur le terrain. Cependant, selon le syndicat, ces recettes ne sont actuellement ni organisées ni déclarées dans les caisses de l'État, ce qui complique la distribution légale de ces primes.

Le SYNHACI appelle donc à une régularisation de cette situation afin de garantir que ces recettes soient dûment déclarées dans les caisses publiques, permettant ainsi aux agents de recevoir des primes justifiées et légales pour leur engagement. 

Cette démarche vise à offrir un cadre plus transparent et structuré, et à répondre aux besoins des agents tout en assurant une gestion rigoureuse des ressources publiques.

Le syndicat a également précisé que les primes réclamées ne sont en rien comparables à celles des fonctionnaires de l'État, une clarification nécessaire afin d'éviter toute confusion parmi les parties prenantes. 

Le SYNHACI insiste sur l'importance d'un dialogue continu avec les autorités compétentes pour résoudre cette problématique dans les plus brefs délais.

"Le secteur halieutique, essentiel à l'économie ivoirienne, repose sur les efforts inlassables des agents du MIRAH qui contribuent à la préservation et à la gestion des ressources maritimes de notre pays. Il est crucial de reconnaître leurs efforts à travers une régularisation des primes, ce qui constituerait une avancée majeure pour la gouvernance des ressources publiques et la valorisation de leur travail," a indiqué le SYNHACI dans son communiqué.

Par ailleurs, le Syndicat a sollicité une audience avec le Directeur de Cabinet pour discuter du Changement d’Emploi des Halieutes, un sujet qui préoccupe particulièrement les agents du MIRAH.

Selon le syndicat, cette réforme permettrait d'améliorer les conditions de travail, d’assurer la sécurité et de garantir des moyens suffisants pour les Halieutes, afin qu'ils puissent accomplir efficacement leur mission.

Les agents du MIRAH, bras opérationnel du Ministère, soulignent que seule une décision prenant en compte l’ensemble des Halieutes et leur permettant d’être formés et équipés pourrait garantir la réussite de la gestion des ressources halieutiques du pays.

En attendant des avancées sur ce dossier, le SYNHACI continue de plaider pour une action rapide et un soutien renforcé pour le Changement d’Emploi et la régularisation des primes des agents du MIRAH.

Le secteur halieutique en Côte d'Ivoire joue un rôle crucial dans l'économie nationale, et les efforts des agents du MIRAH doivent être reconnus à leur juste valeur. 

Le SYNHACI reste optimiste qu’une meilleure régularisation des primes, ainsi qu’un soutien constant aux initiatives de réformes, conduiront à une amélioration significative des conditions de travail et à une meilleure gestion des ressources halieutiques du pays.

Wassimagnon