Dans le cadre de sa mission de professionnalisation et de structuration durable de la filière hévéa, l’Association des Professionnels du Caoutchouc Naturel de Côte d’Ivoire (APROMAC) a organisé, les 23 et 24 janvier 2026 à Yamoussoukro, un atelier bilan consacré aux formations dispensées au cours de l’année 2025.

Cette rencontre stratégique, placée sous le signe de l’évaluation et de l’amélioration continue, a permis de passer en revue les résultats du programme « Renforcement de la formation aux métiers de l’Hévéa » (RFOR), également désigné Programme 2. Les cérémonies d’ouverture et de clôture ont été présidées par le Directeur des Opérations Techniques (DOT), Dr DEA Goué, représentant le Secrétaire Exécutif de l’APROMAC, Serge Pacôme Moro Kouamé, en présence de la Directrice Administrative, Financière et Comptable (DAFC), Léa Kouakou.

Les échanges ont mis en évidence des performances notables dans la mise en œuvre des formations. Selon les données présentées, 1 458 saigneurs ont été formés sur un objectif initial de 1 500, aussi bien à travers les Écoles Vertes de Proximité Saigneurs (EVPS) que par la formation classique. Les objectifs ont été entièrement atteints pour les autres corps de métiers, avec 20 régisseurs de plantation formés sur 20 prévus, ainsi que 100 Ouvriers Agricoles Spécialisés (OAS) sur 100.

Ces résultats traduisent l’engagement des équipes techniques de l’APROMAC et l’efficacité des dispositifs de formation déployés sur le terrain.

Les interventions du Responsable du RFOR, M. Francis Kouao, de la Responsable du Suivi-Évaluation (RSE), Mme Fernande Koman, ainsi que des sept Coordonnateurs de Développement Hévéa (CDH), ont permis de mettre en lumière l’impact réel des formations sur les pratiques professionnelles des bénéficiaires.

La DAFC, Mme Léa Kouakou, et le Responsable de l’Informatique, M. Abraham Tiéné, ont également contribué aux réflexions, enrichissant les échanges par des apports techniques et organisationnels.

Au-delà des acquis, l’atelier a permis d’identifier plusieurs axes d’amélioration visant à renforcer l’impact des formations dans les années à venir. Il s’agit notamment de, la mise en place de mécanismes de mise en réseau des apprenants, la délivrance systématique des attestations de formation et la révision de la limite d’âge des bénéficiaires.

Ces recommandations s’inscrivent dans une dynamique d’optimisation continue du dispositif de renforcement des capacités.

Outre le Programme 2, l’APROMAC met en œuvre deux autres programmes structurants : Programme 1 : Aide à la création et à la gestion durable des plantations d’hévéa ;

Programme 3 : Appui à l’entretien des pistes d’accès aux plantations.

Créée le 13 octobre 1975, l’APROMAC est structurée autour de deux collèges : le Collège des Producteurs, comprenant la Fédération des Organisations Professionnelles Agricoles des Producteurs de la Filière Hévéa de Côte d’Ivoire (FPH-CI) et les producteurs individuels, le Collège des Transformateurs, représenté par l’Association des Usiniers Producteurs de Caoutchouc Naturel de Côte d’Ivoire (AUPCN).

Reconnue Organisation Interprofessionnelle Agricole (OIA) par le décret n°2020-276 du 26 février 2020, l’APROMAC poursuit son engagement en faveur d’une filière hévéa performante, compétitive et durable, au bénéfice de l’ensemble de ses acteurs.

Wassimagnon

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Serge Pacôme Moro KOUAME, Secrétaire Exécutif de l'APROMAC