Le test de recrutement SAAT de l’ONU ce vendredi à Abidjan (DR) 

 La Direction Générale de la Police Nationale (DGPN) a procédé ce vendredi 25 septembre 2026, à l’Ecole de Police d’Abidjan-Cocody, au test de présélection pour le recrutement des personnels de la Police Nationale pour les opérations de maintien de paix des Nations Unies (ONU).

Le test de recrutement de la police des Nations Unies pour le maintien de la paix repose principalement sur l'évaluation SAAT (Equipes d’Assistance à la Sélection). 

Le processus de sélection de l'ONU comprend généralement plusieurs étapes éliminatoires : l’épreuve écrite (langue) : Un examen de maîtrise de la langue de travail (français ou anglais) pour vérifier la capacité à rédiger des rapports clairs et professionnels ; 

L’épreuve audio (compréhension orale) : Un test d'écoute pour évaluer la capacité à comprendre couramment la langue seconde (souvent l'anglais pour les francophones, ou vice-versa) ; 

L’épreuve pratique et technique : Une évaluation des aptitudes professionnelles policières, incluant souvent la conduite automobile (permis de conduire valide exigé) et la manipulation des armes. 

 Un٫ oral face à une équipe d'évaluation de l'ONU pour juger du profil psychologique, du sang-froid et des aptitudes au travail en milieu multiculturel.

Pour se présenter aux tests d'évaluation de la Police des Nations Unies, il faut posséder de plusieurs années d'expérience active au sein de la police nationale (souvent un minimum de 5 ans) ; Avoir un casier judiciaire vierge et une excellente condition physique ; Maîtriser l'une des deux langues de travail de l'ONU (le français ou l'anglais). 

Notons que, la réussite au test SAAT donne une validité de deux ans pour être éligible à un déploiement en mission de paix

Donatien Kautcha, Abidjan